Sostegno alla natalità e occupazione femminile: perché serve il congedo paritario (che la destra ha bocciato) - Think-tank Tortuga

Articolo pubblicato su Domani

Le forze di opposizione sostengono una proposta di legge del Pd che mira ad equiparare il congedo di paternità obbligatorio a quello di maternità. Può apparire come una riforma onerosa oggi, ma anche come uno strumento capace di favorire l’uguaglianza di genere

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Sintesi

• Il 96% dei 1600 dipendenti di 12 grandi aziende italiane intervistate concorda con l’introduzione di un congedo nazionale più lungo e oltre la metà ritiene che debba durare almeno 3 mesi.
• Due terzi dei padri che ne hanno usufruito dichiarano un migliore equilibrio nella distribuzione del  carico familiare.
• Secondo stime della Banca d’Italia, un aumento della partecipazione femminile potrebbe in parte compensare il calo demografico. 

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La proposta di legge sul congedo paritario è stata bocciata dal centrodestra in Commissione bilancio alla Camera. Una proposta sostenuta dalle forze di opposizione, che puntava ad estendere il congedo di paternità obbligatorio dagli attuali 10 giorni retribuiti al 100 per cento a 5 mesi, equiparandolo così a quello di maternità.