Compatibilidad
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Articolo pubblicato su Domani
Il Consiglio dei ministri ha dato il via libera alla bozza di decreto legislativo che recepisce la direttiva europea sulla trasparenza salariale. Il testo, oltre ad avvicinare la parità salariale tra uomini e donne, può aiutare ad affrontare finalmente il problema dei salari stagnanti. A patto, però, che il parlamento abbia il coraggio di rafforzare davvero la norma.
Sintesi
- Il testo si concentra sulla parità salariale tra uomini e donne, ma rendere visibili stipendi e criteri retributivi può aiutare anche a rendere il mercato del lavoro italiano più dinamico e far crescere gli stipendi.
- Anche se testo si concentra sulla trasparenza orizzontale, la ricerca economica mostra che conoscere anche le retribuzioni dei propri superiori offre ai lavoratori una prospettiva concreta di carriera e incentiva l’impegno.
- Tra i punti da rafforzare anche la trasparenza inter-aziendale, cioè il diritto dei lavoratori di accedere a dati aggregati sulle retribuzioni offerte da imprese comparabili.
Il Consiglio dei ministri ha dato il via libera alla bozza di decreto legislativo che recepisce la direttiva europea sulla trasparenza salariale. Il testo introduce nuovi obblighi per le imprese: dovranno indicare la retribuzione negli annunci di lavoro e fornire, su richiesta, informazioni sui criteri retributivi e sui salari medi per genere.
Redazione
