Doppia appartenenza e lavoro: in Toscana gli immigrati �integrati� hanno pi� stabilit� occupazionale
08/04/2026 Sindacato.
Firenze, 08/04/2026 (redazionale) Un legame forte sia con la cultura italiana sia con quella d�origine non � un ostacolo all�integrazione, ma anzi pu� rappresentare un vantaggio concreto nel mondo del lavoro. � quanto emerge da una ricerca condotta nel 2024 in Toscana da Odo Barsotti e Moreno Toigo, che riapre il dibattito sulle politiche migratorie superando la tradizionale contrapposizione tra assimilazione e multiculturalismo.
Lo studio si basa sui dati dell�indagine �Integrazione dei cittadini di origine straniera in Toscana�, promossa dall�Osservatorio Sociale della Regione Toscana insieme ad ANCI Toscana e realizzata dalla societ� Simurg, � stato pubblicato recentemente sul sito neodemos.org. Tra agosto e settembre 2024 sono state raccolte 1.325 interviste a cittadini stranieri in et� lavorativa, tra i 16 e i 64 anni. L�obiettivo era verificare se la cosiddetta �doppia appartenenza culturale� � cio� il sentirsi parte sia della cultura italiana sia di quella del proprio Paese di origine � continui a rappresentare, come gi� rilevato in studi precedenti, una condizione favorevole per l�inserimento lavorativo. I ricercatori hanno classificato gli intervistati in quattro gruppi: �integrati�, �assimilati�, �separati� e �marginalizzati�. I primi, che rappresentano la larga maggioranza (69,7%), dichiarano un forte senso di appartenenza a entrambe le culture. Gli �assimilati� (14,3%) si identificano prevalentemente con quella italiana, mentre i �separati� (12,5%) mantengono un legame forte solo con la cultura d�origine. Infine, una piccola quota (3,5%) � costituita dai �marginalizzati�, che non si riconoscono in nessuna delle due. L�analisi dei dati evidenzia differenze significative nelle condizioni occupazionali tra i vari gruppi. Tra gli �integrati�, la probabilit� di avere un lavoro stabile e regolare � nettamente pi� alta: gli occupati in modo stabile risultano quasi il doppio rispetto a chi si trova in condizioni di precariet�, irregolarit� o disoccupazione...
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