Yasmin Zghouri se incorpora a la Fundació Miró aportando sus competencias en gestión documental y administrativa, en el marco de un proyecto que impulsa la diversidad y la innovación en la gestión cultural.
Barcelona, 8 de abril del 2026 – Specialisterne, organización dedicada a la inclusión laboral de personas neurodivergentes, anuncia el inicio de su colaboración con la Fundació Miró con la incorporación de Yasmin al equipo.
Desde el 1 de diciembre, Yasmin desarrolla un rol transversal en Gestión de Personas y Finanzas, contando con la supervisión directa de Merche Rey y Eric Leroux, responsables de ambas áreas respectivamente.
El proyecto surge a raíz de la búsqueda por parte de Specialisterne de museos interesados en fomentar la inclusión laboral. La Fundació Miró mostró desde el primer momento su sensibilización e interés por la diversidad, lo que llevó a explorar diversas áreas de colaboración. Finalmente, se creó un puesto específico para Yasmin, con el objetivo de integrar sus habilidades de manera efectiva y asegurar un impacto real en la organización.
Áreas de responsabilidad de Yasmin
Desde su incorporación, Yasmin desempeña un rol clave que abarca tanto el área de Gestión de Personas como Finanzas. Entre sus responsabilidades se incluyen la gestión y custodia de documentos físicos y digitales, asegurando que la información esté organizada y disponible.
Además, brinda soporte administrativo en facturas, pedidos y albaranes, colaborando con distintos departamentos para mantener los procesos internos eficientes y fluidos. Yasmin contribuye directamente al área de Gestión de Personas, dando seguimiento al Plan de Formación y apoyando en diversas gestiones administrativas.
También se encarga de la elaboración de informes que facilitan el análisis de datos económicos y de la actividad. Gracias a su trabajo, la Fundació Miró ha seguido avanzando en la digitalización de su archivo y en la optimización de sus procesos internos, demostrando cómo la inclusión laboral genera un valor tangible en la organización.
Gretel Theilheimer, coach laboral de Specialisterne, afirma: “Como coach laboral de Yasmin, acompañarla en este proceso ha sido una experiencia muy significativa. He podido observar cómo la inclusión laboral, cuando parte de una mirada respetuosa con la neurodiversidad, crea espacios donde las personas pueden crecer profesionalmente y aportar valor, como sucede en la Fundació Joan Miró”.
Impacto y valoración
Desde el inicio, la Fundació Miró confió en Specialisterne para cubrir la posición, confiando en el potencial de las personas neurodivergentes. La incorporación de Yasmin ha generado un impacto positivo en la Fundación, superando las expectativas iniciales y mostrando el valor real que la diversidad aporta a los equipos.
Según Jose Segundo, CEO de Specialisterne España: “Esta alianza con Fundació Miró nos hace muy felices y nos ayuda a seguir trabajando por un mercado laboral más neuroinclusivo. Estamos seguros de que es el inicio de una larga colaboración”.
Merche Rey, destaca: “En nuestra institución, creemos firmemente en el potencial del talento neurodivergente. La experiencia con Yasmin nos recuerda que cuando las organizaciones apuestan por la inclusión, no solo generan oportunidades, sino también resultados tangibles y equipos más fuertes.”
Por su parte, Eric Leroux afirma: “Yasmin destaca por su rigor en el trabajo, la atención al detalle y por su capacidad de concentración; y colaborando con mucha naturalidad con diferentes equipos de la Fundació”.
Una colaboración con futuro
La alianza entre Specialisterne y la Fundació Miró abre un camino de innovación y sensibilización hacia la inclusión. Yasmin, por su parte, muestra gran compromiso y agradecimiento por la oportunidad, demostrando las capacidades y el valor que las personas neurodivergentes aportan a cualquier equipo.
“Para mí la Fundació Joan Miró es una gran oportunidad y una gran familia donde me he sentido muy a gusto y acompañada. Es un gran aprendizaje porque me permite crecer y ampliar mis conocimientos en el ámbito administrativo y, sobre todo, conocer a más personas, lo que me ha ayudado a confiar más en mí misma y en los demás”, afirma Yasmin.
Specialisterne reafirma con esta colaboración su misión de crear oportunidades laborales para personas neurodivergentes, contribuyendo a una sociedad más inclusiva y diversa, donde las habilidades de cada individuo sean reconocidas, potenciadas y celebradas.
Sobre Specialisterne
Specialisterne es una organización social que trabaja para transformar el mundo laboral creando oportunidades significativas para personas autistas y con otras neurodivergencias.
Desde su fundación en 2004, impulsa un modelo pionero que pone en valor la neurodiversidad como fuente de talento para las empresas y la sociedad. Con presencia en 26 países, adapta sus servicios a cada contexto para promover entornos laborales más inclusivos y accesibles, combinando formación, acompañamiento y sensibilización a organizaciones.
A lo largo de su trayectoria, Specialisterne ha colaborado con más de 500 empleadores y ha apoyado a más de 10.000 personas en el desarrollo de sus capacidades y su acceso a empleos de calidad. Recientemente, ha sido reconocida por Forbes en la lista Accessibility 100, un reconocimiento que refuerza su liderazgo internacional en accesibilidad e inclusión.
Sobre Fundació Miró
La Fundació Joan Miró es un museo y un espacio creativo tan único e inspirador como el artista que la creó. Su principal objetivo es poner la obra de Miró, el arte moderno y el arte contemporáneo al alcance de todos. La institución fue creada por el propio Joan Miró, con un fondo inicial constituido mayoritariamente por su colección privada, con la voluntad de establecer en Barcelona un espacio mironiano vivo y abierto al mundo, conectado con los artistas jóvenes y con las prácticas más contemporáneas.
