juny 10
Activitat realitzada en el marc del projecte accions de promoció de la millora de les condicions de seguretat i salut laboral del teixit empresarial català, especialment a les petites i mitjanes empreses
- 10 de juny de 2026
En un teixit empresarial cada cop més complex, les organitzacions s’enfronten al repte inèdit d’integrar fins a cinc generacions sota un mateix propòsit operatiu. Aquesta convivència no s’ha d’entendre com un focus de fricció, sinó com un avantatge competitiu estratègic.
Aquesta jornada es va fer per donar resposta a la necessitat de les empreses de gestionar l’envelliment actiu i l’atracció de talent jove des d’una òptica de salut integral. Alineada amb el marc estratègic europeu, aquesta sessió transformarà la diversitat generacional en una eina d’innovació i resiliència, oferint solucions concretes per mitigar el risc psicosocial i potenciar el benestar com a motor de productivitat.
Durant la jornada es va presentar la guia La salut generacional en el marc del benestar laboral i la seva relació amb el risc psicosocial, editada per Foment del Treball, que facilita orientacions per generar sinergies entre generacions proposant un enfocament integral de lideratge i prevenció que fomenti entorns inclusius, equitatius i psicològicament segurs.
Vídeo de la jornada
Documentació de la jornada
Ponència
Dra. Helena Basart
Metgessa del Treball. Fundadora de Salut i Empresa PJ.
Ponència
Sra. Eva de Oleza
Coordinadora de Seguretat i Salut Laboral. Grup Cassa (Aigües Sabadell i Cassa).
Ponència
Sra. Ana Albesa
Responsable de Prevenció de Riscos Laborals. Grup Perelada.
Ponència
Sr. Miguel Ángel Revilla
Especialista en Salut Mental i Benestar. Geseme.
Altra documentació d’interès
La salut generacional en el marc del benestar laboral i la seva relació amb el risc psicosocial
Una gestió adequada de la diversitat generacional es pot convertir en una font d’innovació, resiliència i sostenibilitat empresarial, en combinar l’experiència dels treballadors veterans amb les competències digitals i noves perspectives de les generacions més joves. La publicació facilita orientacions per gestionar aquestes diferències i generar sinergies positives entre generacions, on la col·laboració intergeneracional enforteixi tant la salut de les persones com la competitivitat de les organitzacions.
Idees Clau
Aquesta infografia és una representació visual que resumeix les idees principals i els conceptes exposats durant el transcurs de la jornada. El contingut del document ofereix una síntesi del contingut presentat, destacant-ne les 10 idees més rellevants i destil·lant la informació clau per aconseguir una comprensió ràpida i efectiva dels temes tractats durant l’acte.
