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DECRETO WHISTLEBLOWING:
TRASFORMARE UN OBBLIGO NORMATIVO İN OPPORTUNITÀ.
TUTELANDO BUSINESS E CULTURA AZIENDALE.
Confindustria Federvarie, in collaborazione con lo Studio Orseniga e lo Studio Legale Ramella, organizza il webinar che si svolgerà Martedì 14 luglio alle ore 10:30
Il d.lgs. n. 24/2023 (cd. “Decreto Whistleblowing”) prescrive l’obbligo di conformarsi a numerosi adempimenti tecnico-giuridici per tutte le società che abbiano impiegato una media di almeno 50 lavoratori subordinati ovvero, indipendentemente dal livello occupazionale, operino nei settori sensibili del diritto nazionale e europeo o abbiano adottato il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo previsto dal d.lgs. n. 231/2001, al fine di tutelare chi nel contesto lavorativo segnali violazioni rilevanti.
Scopo di questo webinar è illustrare le iniziative da compiere per trasformare gli adempimenti prescritti in un’opportunità di crescita e tutela della cultura aziendale, scongiurando il rischio di applicazione di sanzioni pecuniarie gravose per la società e la sua immagine
Il PROGRAMMA prevede:
- Inquadramento disciplina normativa
- Adempimenti di natura tecnica
- Adempimenti di natura giuridica
- Il sistema delle tutele
- Obblighi formativi e informativi
- Il sistema sanzionatorio
Relatori:
Avv. Roberto Felli – Studio Legale Ramella
Dottor Carlo Orseniga – Studio Orseniga
Info & contatti:
Per qualsiasi necessità potete contattare la Segreteria di Confindustria Federvarie:
email: segreteria@federvarie.it
tel. 02-32672222
