CISLA Torrent inicia dos nuevos certificados de profesionalidad

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CISLA Torrent inicia dos nuevos certificados de profesionalidad 

El Centro de Inserción Sociolaboral Amigó (CISLA) de Torrent ha ampliado su oferta formativa con la puesta en marcha de dos nuevos certificados de profesionalidad. Esta formación permitirá a los y las participantes adquirir competencias profesionales que mejoren sus oportunidades de acceso al mercado laboral y favorezcan su desarrollo personal y su autonomía. Los dos certificados que se incorporan a la programación son los siguientes:

  1. Operaciones auxiliares de montaje de instalaciones electrotécnicas y de telecomunicaciones en edificios

Código: ELEES028

Duración: 420 horas

Modalidad: Presencial

Horario: De 15:00 h a 21:00 h

Fecha de inicio aproximada: 29 de septiembre de 2026

Ubicación: Clases teóricas: Calle Albocàsser, 4-6 (Torrent). Clases prácticas: Calle Calvari, 46 (Torrent)

  1. Operaciones auxiliares de montaje y mantenimiento de equipos eléctricos y electrotécnicos

Código: ELEQ0111

Duración: 430 horas

Modalidad: Presencial

Horario: De 08:00 h a 14:00 h

Fecha de inicio aproximada: 15 de septiembre de 2026

Ubicación: Clases teóricas: Calle Albocàsser, 4-6 (Torrent). Clases prácticas: Calle Calvari, 46 (Torrent)

CISLA es un recurso de Fundación Amigó dirigido prioritariamente a adolescentes y jóvenes que se encuentran en situación de vulnerabilidad. El objetivo del recurso es favorecer la inserción sociolaboral de las personas usuarias mediante itinerarios personalizados que combinan formación, orientación, acompañamiento y desarrollo de competencias personales y profesionales. El objetivo es promover la igualdad de oportunidades y facilitar el acceso al empleo como una herramienta clave para la inclusión social y la construcción de proyectos de vida autónomos.

Con el inicio de estos dos nuevos certificados de profesionalidad, Fundación Amigó reafirma su compromiso con la formación como motor de transformación social, generando oportunidades que contribuyen a mejorar la empleabilidad y la inclusión de las personas usuarias.


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