Entrevista a José María Barrero, miembro de Institución Futuro, sobre el absentismo laboral

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Navarra presenta la tasa de absentismo laboral más alta de España en 2024, duplicando la de Andalucía y con una tendencia creciente desde 2017. Este fenómeno supone un coste considerable para empresas y arcas públicas, pues las bajas laborales son el segundo mayor gasto de la Seguridad Social, con 16.000 millones de euros anuales. José María Barrero, socio-director de Barrero Abogados y miembro del think tank Institución Futuro, señala que la tasa de incapacidad temporal en Navarra es del 52.18% por cada mil afiliados, impactando sobre todo a pequeñas empresas. Los factores clave son la Ley 15/22, que dificulta el despido de trabajadores en incapacidad temporal y prolonga procesos judiciales, y los retrasos del sistema sanitario navarro, saturado. La pandemia ha aumentado las enfermedades psiquiátricas, y la falta de derivación a especialistas retrasa diagnósticos. La colaboración contra el fraude en las bajas se ha deteriorado. Las empresas asumen costes elevados, cubriendo gran parte del salario y complementos, y probar el fraude judicialmente es complejo.