Webinar gratuito con Elena Lucas | 2 de septiembre a las 17:00
¡APUNTATE YA DE MANERA GRATUITA!
El Problema Real
Tu mejor profesional acaba de recibir una oferta de otro lado. Una semana después, está escribiendo su carta de renuncia.
Lo peor: pudiste haberlo visto venir.
Según estudios recientes, el 70% de las fugas de talento se ven venir semanas antes. Los directivos notan cambios de comportamiento. Pero sin un plan, esos signals se ignoran.
¿Cuánto Cuesta Realmente?
Una renuncia estratégica no cuesta solo el salario. Incluye:
- Pérdida de conocimiento y relaciones con clientes
- Impacto en equipo (desmotivación, sobrecarga)
- 3-6 meses de búsqueda + onboarding
- Reducción de productividad 20-30% durante transición
Coste total estimado: 50-150% del salario anual del profesional.
El Webinar: Estrategia en Vivo
Elena Lucas
📌 Headhunter Freelance
📌 Orientadora Laboral
📌 Docente Máster RRHH EIP
Analiza casos reales de retención y enseña estrategias que funcionan
Qué Cubriremos
- Las 3 señales silenciosas que indican que tu talento se va
- Errores comunes de directores de RRHH
- Sesión de preguntas en vivo (resuelve TUS dudas)
EIP International Business School
Formación para Profesionales Exigentes
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