EJE&CON presenta el libro Cambio de rumbo. Claves para encontrar tu nuevo puesto directivo
- Se trata de una guía práctica gratuita para redefinir la carrera profesional directiva, optimizarla y destacar en el competitivo mercado laboral
Madrid, 19 de junio de 2024.- La Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s EJE&CON ha publicado el libro «Cambio de rumbo. Claves para encontrar tu nuevo puesto directivo», una guía práctica, gratuita y completa, diseñada para impulsar a los profesionales hacia un nuevo puesto directivo. Impulsado por el Observatorio de Diversidad y Tendencias de EJE&CON, y coordinado por la socia Raquel Duque Rubio en colaboración con el Programa DET (Directivos en Transición) y el Foro de Recursos Humanos de la organización, esta obra ofrece una combinación de consejos prácticos, estrategias de búsqueda y reflexiones profundas para navegar con éxito en el mercado laboral.
El nuevo libro, creado de la mano de veinte socios de EJE&CON, personas profesionales que comparten de manera intrínseca el valor de la ayuda y el apoyo desinteresado, es más que una recopilación de estrategias y mejores prácticas; es un gesto solidario para quienes buscan nuevas metas profesionales.
En palabras de la presidenta de EJE&CON y de la Fundación Aranzadi LA LEY, Cristina Sancho, nadie está solo en el camino: “Acompañamos con el mismo entusiasmo a nuestras ejecutivas en sus primeros pasos en el mundo de los consejos, que cuando se ven en la tesitura de encontrar un nuevo rumbo en su carrera profesional”.
A este respecto, la vicepresidenta del Observatorio de Diversidad y Tendencias de EJE&CON María Luisa Melo ha subrayado que el nuevo libro es el mejor ejemplo de que cualquier estudio e investigación debe ser aplicado para contribuir a un objetivo concreto, desde una aproximación propositiva: “Estoy convencida de que será una herramienta excelente en el proceso de búsqueda de puestos directivos, y contribuirá a lograr revertir los aún escasos porcentajes de presencia femenina en los mismos. Tener el mejor talento significa tener las mejores competencias y eso redunda en la creatividad, eficiencia, y competitividad de las organizaciones y, por extensión, de nuestro país”.
Como coordinadora de este libro y headhunter, Raquel Duque ha comentado que “sentía la necesidad de transmitir todo mi conocimiento del mercado laboral a aquellos que hoy buscan una nueva oportunidad. Ese fue el origen de este libro. A partir de ahí y con la colaboración de 19 colegas más, todos ellos relacionados con el mundo de los recursos humanos, el outplament y la selección de personal, pusimos en marcha este proyecto: una obra colectiva que pretende ser una guía muy práctica para los que hoy se encuentran en una situación de transición laboral”.
«Cambio de rumbo» es una obra integral que no solo proporciona herramientas prácticas para la búsqueda de empleo, sino que también inspira a los lectores a alinear su carrera con sus valores y sueños personales, destacando la importancia del autoconocimiento, la proactividad y el networking en el proceso de transición profesional.
El libro se puede descargar en el siguiente enlace:
https://ejecon.org/libro-guia-cambio-de-rumbo-claves-para-conseguir-tu-nuevo-puesto-directivo/
Relación de colaboradores:
Cristina Sancho – Presidenta de EJE&CON y de la Fundación Aranzadi LA LEY
Nerea Torres – Presidenta de Honor de EJE&CON y CEO de Siemens Logistics, España
Raquel Duque – Vocal del Observatorio de Diversidad y Tendencias de EJE&CON y Colleague Learning Manager en LHH Recruitment Solutions
Juan Martínez – Director de Cultura y Desarrollo de Talento en knowmad mood
Marta Zúñiga – CEO en Talent Juice
María José Serrano – Global Human Resources Business Partner en Arteche
Pilar Feliz – Directora de Recursos Humanos
Teresa Niubó – CEO & Founder de bloom mood
Luis Álvarez – Presidente en Neoris Emea
Orestes Wensell – Director General de Talent Solutions Right Management
Gadea Zumarraga – Partner en Prinzipal Partners
Antonio Sagardoy – CEO en Bros Group
María del Castillo – Managing Director en Dékuple España y Portugal
Mariano Ballesteros – Director en Euromanager
Pedro Checa – Socio Director en Jointalent
Gema Monedero – Socia Directora en Ackermann International
Santiago Casanueva – Co-founder y Managing Partner en GT Linkers, GT Pioneers y GT Global Talent
Neus Anton – General Manager and Partner en AdQualis Executive Search Madrid
Marcos Huergo – Presidente en LHH España
Vivian Acosta – Socia en Talengo
Marisol Martín-Cleto – Socia de Parangon Partners
Victoria Galán – Directora de Recursos Humanos y Socia en G&A Talent Solutions
