Northius, grupo de formación líder en innovación y transformación digital, tendrá la oportunidad de crear nuevas sinergias de negocio con otras de las principales compañías a nivel mundial gracias a su participación en el prestigioso Private Sector Forum, que tendrá lugar del 23 al 25 de septiembre en la sede de la ONU en Nueva York. Este evento, organizado por el Pacto Mundial de las Naciones Unidas, contará con el secretario general de la organización, António Guterres, como ponente principal.
Esta cita exclusiva a la que ha sido invitada Northius como representante del sector formativo, que también contará con las intervenciones de Sanda Ojiambo (CEO de UN Global Compact) y Jesper Brodin (Chief Executive Officer de Ingka Group, Ikea), forma parte del almuerzo de la Cumbre del Futuro de la ONU. El foro destinado al sector privado de este año se centrará en abordar cuestiones urgentes y barreras políticas que afectan a la sostenibilidad actual, así como en explorar oportunidades para el futuro. Entre los temas clave que se tratarán están la aceleración de medidas para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y la disrupción geopolítica.
Asimismo, los ponentes y representantes de grandes empresas a nivel global, entre las que estará Northius, analizarán los retos actuales y futuros de las finanzas sostenibles y todos los cambios que implica la transformación digital.
Conexión entre sectores
Basándose en la exitosa Cumbre de los ODS de 2023 y los compromisos corporativos establecidos a través de la plataforma Forward Faster del Pacto Mundial de la ONU, el Foro del Sector Privado 2024 actuará como un punto de conexión crucial entre los sectores privado, al que pertenecen compañías como Northius, y público.
Este diálogo es esencial para aportar innovación, inversión e influencia a las soluciones que se proponen para afrontar los desafíos urgentes que enfrenta el mundo hoy en día. Jefes de Estado, CEOs y líderes de la ONU trabajarán conjuntamente para impulsar un futuro resiliente y sostenible.
La participación de Northius
La participación en el Foro del Sector Privado está limitada a directores ejecutivos seleccionados de organizaciones participantes en el Pacto Mundial de la ONU altamente comprometidas, como las que han firmado la iniciativa Forward Faster. En consecuencia, Northius ha sido una de las compañías invitadas a esta cita exclusiva. Para seleccionarla, se ha tenido en cuenta tanto su implicación con esa iniciativa como su trayectoria constante y su firme compromiso con la sostenibilidad y la transformación digital en el ámbito de la formación.
“Es una gran satisfacción que la ONU haya recompensado, con una invitación de este calibre, el esfuerzo y compromiso demostrados por la compañía en estos últimos años, así como nuestra iniciativa para acelerar el cambio más allá de lo que exigen los estándares”, reflexiona el responsable de Sostenibilidad de Northius, Héctor Pérez.
Durante el evento, Northius tendrá la oportunidad de colaborar con líderes de diversas industrias y gobiernos, intercambiando ideas y estrategias para acelerar la implementación de los ODS y abordar las disrupciones geopolíticas y financieras que afectan al mundo. La empresa reafirmará su compromiso con la innovación y la inversión en soluciones sostenibles que contribuyan a un futuro más equitativo y próspero para todos.
“La invitación a participar en este foro es una oportunidad única para debatir, reflexionar y poner en común con otras grandes empresas las iniciativas y los retos corporativos de futuro, así como para aprender las unas de las otras”, subraya Pérez.
Compromisos y logros del grupo
Northius ha sido un firme defensor de la sostenibilidad, integrando estos valores en cada aspecto de sus operaciones. En su Informe de Sostenibilidad Corporativa 2024, Northius se hace eco de varios logros y compromisos clave:
– Educación de Calidad: La compañía se alinea con el ODS 4, ofreciendo formación accesible y de alta calidad, diseñada para mejorar la empleabilidad y transformar vidas.
– Igualdad de Género: Comprometido con la igualdad de oportunidades, Northius garantiza que tanto empleados como estudiantes de sus distintas escuelas disfruten de un entorno inclusivo y equitativo.
– Trabajo Digno y Crecimiento Económico: El grupo implementa medidas para mejorar la satisfacción y las condiciones laborales de sus empleados, promoviendo la salud mental y el equilibrio entre la vida laboral y personal.
– Reducción de las Desigualdades: La empresa trabaja activamente para mejorar la accesibilidad a sus programas de formación y aumentar la empleabilidad de grupos desfavorecidos.
– Consumo y Producción Responsables: Northius ha implementado políticas para minimizar su huella de carbono y promover prácticas sostenibles en toda la organización.
Con la asistencia de representantes del grupo Northius a este evento, se ve reflejado su compromiso continuo con la sostenibilidad y la colaboración global para enfrentar los desafíos más apremiantes de nuestro tiempo.
