En una época marcada por el auge de las nuevas tecnologías, la necesidad de profesionales con habilidades digitales se ha disparado en las principales empresas.
Esto se ha evidenciado con especial relevancia en los equipos ejecutivos. A fin de cuentas, son los encargados de guiar a las organizaciones en este contexto de transformación digital.
¿No conoces cuáles son dichas capacidades? Veamos las más importantes y cómo adquirirlas.
Conocimientos técnicos y capacidades digitales básicas
La transformación digital es un fenómeno histórico en el que las instituciones se han visto obligadas a incorporar las tecnologías más vanguardistas a su rutina.
Máster en Transformación Digital
Diseña y ejecuta estrategias digitales efectivas alineadas con los objetivos empresariales.
Sin embargo, no basta con implementar los sistemas de última generación. Es imperativo contar con profesionales que sepan sacarles todo su potencial.
El conocimiento técnico es vital dentro de los equipos ejecutivos. Solo así los altos cargos aplicarán sus capacidades digitales en pro de la eficiencia operativa y la adecuación a las exigencias del nuevo mercado.
Con esto en mente, pasamos a enumerar algunas de las habilidades digitales que se exigen a los directivos y los ejecutivos hoy en día. ¿Quieres ocupar estos puestos? ¡Especialízate en la materia!
Analítica de datos
El análisis de datos es una de las grandes prestaciones de nuestro tiempo. Mediante los sistemas cloud, la IA y los softwares de gestión se procesa una enorme cantidad de información de manera muy acelerada.
Los informes obtenidos de dichas analíticas se deben aplicar en la toma de decisiones de la empresa. Lo cual augura una mejora en los resultados globales de la compañía.
Finanzas digitales
Las finanzas digitales lo están cambiando todo a nivel interno y externo en las corporaciones modernas. Sin un dominio sobre estas herramientas, es imposible asegurar el buen rendimiento económico.
En este punto conviene prestar especial atención al blockchain. Una tecnología asociada a la contabilidad que optimiza la eficiencia de cada transacción.
Protocolos de ciberseguridad
Por muchas ventajas que haya traído la era digital, los riesgos cibernéticos no son ajenos al tejido empresarial a escala global.
Las habilidades digitales en torno a la ciberseguridad y los reglamentos de protección de datos son cruciales. También el dominio sobre el marco ético en las políticas de gestión de la información privada.
Soft skills digitales
Dejando de lado el marco más técnico, queremos poner en valor el papel que desempeñan las habilidades digitales blandas.
Aquí tienes las soft skills digitales más importantes:
- Creatividad. Como ejecutivo, hay que tener la mente abierta a nuevas ideas y dar la bienvenida a tecnologías innovadoras. Nunca se sabe qué herramienta puede revolucionar la gestión de los negocios.
- Comunicación. Aprende a utilizar los nuevos canales de comunicación interna y externa. Manteniendo en el proceso un lenguaje cercano y empático, incentivando la cultura del trabajo colaborativo propio de los tiempos que corren.
- Aprendizaje constante. El progreso tecnológico no frena. Así que esfuérzate por renovar periódicamente tus conocimientos y tus capacidades digitales. De ello depende que la corporación esté siempre a la última.
La importancia de integrar expertos en habilidades digitales
Ahora que ya conoces las principales habilidades digitales que buscan las empresas, es el momento de hablar del contexto del mercado laboral actual.
Las organizaciones han puesto el foco en los mejores especialistas en transformación digital. Buscan un cambio y, para que se produzca en tiempo y forma, la integración de expertos se antoja determinante.
Por consiguiente, los perfiles profesionales cualificados para ocupar puestos en equipos ejecutivos que tienen capacidades digitales gozan de una enorme demanda laboral.
Dicho de otro modo: si eres este especialista, tus perspectivas de empleabilidad se multiplican drásticamente.
De ti va a depender guiar a los negocios hacia el éxito en la era digital. Sin ti, están perdidos. Contigo, crecerán hasta límites insospechados.
Máster en Transformación Digital
No nos queremos despedir sin antes darte la clave definitiva para que potencies de manera competitiva las habilidades digitales: formarte en la materia.
Nuestro Máster en Transformación Digital es uno de los más solicitados. Un programa 100% online en el que aprenderás las cuestiones más importantes de la era digital.
Las finanzas digitales, el marketing estratégico, la gestión del talento, las nuevas tecnologías… Todo esto y mucho más te ayudará a forjar el futuro laboral que tanto sueñas.
Sé el ejecutivo que las empresas necesitan y saca a flote todas tus capacidades digitales.
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Publicista colombiano con una amplia trayectoria en el mundo del marketing y las relaciones públicas. Experiencia en el sector empresarial y en importantes equipos políticos en Colombia. Máster en Marketing Político de la Universidad de Alcalá de Henares en Madrid, España.
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