Presente y futuro de la Bonificación por Acciones Formativas
Presente y futuro de la Bonificación por Acciones Formativas
¿Qué obstáculos existen en la gestión de la bonificación por acciones formativas? ¿Cómo podemos aprovechar al máximo estas bonificaciones adjudicadas?
Para responder a estas preguntas DigitalES celebró un DLearning, exclusivo para socios, para analizar y reflexionar sobre la formación profesional para el empleo en las empresas y cómo sacar el máximo partido de la formación bonificada con el objetivo de mejorar y promover la competitividad de la economía española.
Para ello invitamos a expertos como Natalia Gavilanes, de Airbus, Francisco Javier Cejudo, de grupo Aspasia, Nuria Sánchez de MASORANGE, Iñigo Camuñas, de Telefónica y Juan Carlos Tejeda, de CEOE, para repasar cómo funciona la formación bonificada en España, y qué áreas de mejora necesitamos impulsar para mejorar las competencias y habilidades de los empleados.
Miguel Sanchez Galindo, director general de DigitalES y Javier Miranda, director de Talento y Empleo de la asociación fueron los anfitriones que presentaron a los participantes en la mesa de debate.
La sesión, que contó con una animada conversación entre todos los asistentes, centró la vista en la actualización administrativa y normativa que regula los procesos de bonificaciones de formación; la mejora de la calidad de los cursos y materias que se bonifican en las empresas; la falta de presencia de la Universidad en los procesos de formación para empleados; y la necesidad de que la Administración ponga en el centro al trabajador y a la empresa a la hora de diseñar su oferta de formación para el empleo.
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