I team building sono attività che hanno lo scopo principale di migliorare la capacità di lavorare in squadra.
Vengono organizzati al fine di costruire un ambiente di lavoro più affiatato, coeso, collaborativo ed efficiente, per aumentare operatività, competitività aziendale e fatturato nel medio e lungo termine.
Il procedimento è semplice, ma estremamente efficace: “stravolgere” abitudini e routine quotidiana per un breve lasso di tempo, portando i dipendenti lontani dal contesto lavorativo e dalle classiche gerarchie per fargli vivere un’esperienza divertente, informale e assolutamente fuori dagli schemi che riconoscono.
In questo modo, non solo si sentono più liberi di esprimere a pieno la propria personalità e le proprie idee, ma hanno anche modo di conoscere e vivere i propri colleghi in un clima disteso e amichevole, che favorisce:
- l’allacciamento di relazioni reali e rapporti più sereni
- la risoluzione di eventuali conflitti interni
- lo sviluppo di una comunicazione efficace
- il potenziamento del senso di appartenenza al gruppo
- l’incremento della motivazione e del buon umore
Se quindi è vero che i team building sono essenziali quando ci si trova di fronte a gruppi di lavoro “disfunzionali”, che devono migliorare le proprie dinamiche e risolvere precise problematiche, è altrettanto vero che possono configurarsi anche solo come semplici momenti di leggerezza per “fare gruppo”.
Anche quando un team aziendale è già coeso, affiatato e lavora bene insieme, queste esperienze condivise extra lavorative generano significativi benefici, preparando il gruppo ad affrontare sfide future e situazioni impegnative.
Ne è un esempio Recordati Industria Chimica e Farmaceutica SpA, che ha puntato sul team building per la riunione di Staff, con lo scopo di regalare un momento di svago e lavorare in maniera divertente su alcune dinamiche di team.
Team building Recordati: il contesto
Fondata nel 1926 a Correggio (Reggio Emilia), Recordati è una multinazionale farmaceutica mondiale, quotata alla Borsa Italiana, con oltre 4.450 dipendenti, che produce e commercia prodotti farmaceutici e di chimica farmaceutica.
Si tratta di un’Azienda che punta a migliorare la salute e la qualità della vita dei pazienti attraverso soluzioni terapeutiche efficaci e sicure. La sua missione è accompagnata da un impegno per l’innovazione, l’etica e la responsabilità sociale.
Con sede centrale a Milano e la presenza in oltre 150 paesi, Recordati è un esempio di eccellenza italiana e un punto di riferimento per le malattie rare e altre aree terapeutiche cruciali. Inoltre, è ampiamente conosciuta per la sua lunga storia, il suo impatto nel mercato globale e per lo sviluppo di farmaci sia per il mercato primario sia per quello specialistico.
Il team building che ha coinvolto circa 40 dipendenti di Recordati si è svolto durante l’incontro di team che si è svolto nella Città di Parma ed è durato per diversi giorni.
Trattandosi di un gruppo di lavoro affiatato e ben strutturato, il team building è stato organizzato per offrire un momento di leggerezza post riunioni giornaliere e, allo stesso tempo, lavorare in maniera divertente su alcune dinamiche di gruppo in un clima positivo e piacevole.
Ha coinvolto entrambe le giornate di incontri ed è stato sviluppato tramite due differenti attività:
- L’Aperi Escape (l’Escape Box Aperitivo) a seguito della prima giornata di meeting
- La Cena con delitto che ha chiuso i giorni di riunioni
Aperi Escape (l’Escape Box Aperitivo): l’esperienza
Dopo la prima giornata di meeting, che si è svolta presso lo Starhotels Du Parc situato nel centro di Parma, il team di Recordati ha preso parte alla prima attività di team building.
La scelta è ricaduta su Aperi Escape – Gioca, Bevi, Vinci, un nuovo format che trasforma il momento dell’aperitivo in un gioco creativo e in una sfida molto avvincente che unisce il team e lo trasporta in un clima giocoso e divertente.
I dipendenti di Recordati sono stati suddivisi in 5 differenti squadre che si sono sfidate tra loro in una precisa missione: salvare l’aperitivo prima della scadenza del tempo!
Ad ogni team è stato consegnato tutto il necessario per un happy hour perfetto: stiamo parlando di una box refrigerata personalizzata contenente prodotti locali e materie prime del territorio parmense che li ospitava.
C’era però un problema cruciale: la Box era bloccata!
Ogni squadra si è quindi dovuta confrontare con enigmi, misteri e prove che, man mano che venivano superate, davano accesso ai vari elementi dell’aperitivo, con il costante supporto e la completa gestione dei trainer di Teambuilding Experience, che ha organizzato l’attività.
L’aperitivo è stato così rilasciato man mano che si avanzava nel gioco e si trovavano le soluzioni corrette, con piccole delizie da scoprire e poter gustare ad ogni risposta esatta e un brindisi finale che ha coinvolto tutti.
In questa prima giornata l’aperitivo è diventato quindi parte integrante del team building, riuscendo ad unire divertimento e sapori autentici per permettere a tutti i dipendenti di rilassarsi e prepararsi al meglio per la giornata di lavoro successiva.
Cena con delitto: l’esperienza
Il terzo giorno i dipendenti di Recordati, dopo lunghe ore di meeting, sono stati condotti presso il Ristorante Angiol d’Or di Parma, dove era stata riservata loro in esclusiva una saletta privata.
Qui, hanno preso parte alla seconda attività di team building, cioè la Cena con delitto.
Il tema è stato “La ricetta mortale dello Chef”, con una precisa storia di partenza progettata per coinvolgere ed emozionare ogni partecipante.
“Durante una festa presso un famoso ristorante, un rinomato Chef stellato viene trovato morto. Correva voce che stesse realizzando una nuova ricetta che gli avrebbe fatto guadagnare la quarta stella Michelin. Ma chi aveva interesse ad ucciderlo? Uno sgangherato Commissario, si troverà alle prese con tre improbabili sospettati ed un intricatissimo caso da risolvere. Invidia, passione, gelosia, rabbia, disprezzo,timore,paura del futuro… quali saranno gli ingredienti per una perfetta ricetta mortale?”
Il gruppo è stato suddiviso in 4 differenti squadre investigative e, durante tutto il corso della cena, attori professionisti si sono mossi tra i tavoli, rispondendo alle domande e rivelando indizi.
Attraverso interrogatori, analisi delle prove e strategie di squadra, i commensali hanno collaborato tra loro e messo alla prova abilità di osservazione e deduzione per scoprire il colpevole e risolvere così il caso.
Un’esperienza unica che ha trasformato una semplice cena in una sfida investigativa mozzafiato e ha regalato una serata indimenticabile a tutti i partecipanti.
Il doppio team building Recordati: i benefici
Il doppio team building organizzato da Teambuilding Experience per i dipendenti di Recordati ha prima di tutto reso il weekend di meeting e incontri aziendali un’esperienza unica e memorabile.
L’Escape Box Aperitivo e la Cena con Delitto hanno infatti regalato attimi di divertimento, svago, piacere e positività che permettono di migliorare la resilienza, la creatività e l’efficienza di gruppi di lavoro che funzionano già bene.
Anche in questo team già coeso, le attività di team building svolte hanno permesso di rafforzare ulteriormente la fiducia reciproca, i legami emotivi e il senso di appartenenza, oltre a massimizzare la creatività e stimolare nuovi modi di pensare e interagire, rompendo così alcuni schemi ripetitivi.
Inoltre, questa esperienza ha offerto allo Staff di Recordati un ambiente diverso dove provare nuove strategie di collaborazione da poter applicare al lavoro quotidiano, senza la pressione del normale contesto e senza gli schemi che in alcuni casi bloccano la creatività.
Infine, le due giornate di team building hanno dato modo a tutti i partecipanti di rilassarsi, consolidare lo spirito di squadra e mantenere alta la motivazione.
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