Organizzazione: LVIA- Associazione Internazionale Volontari Laici
Profilo richiesto: Coordinatore/trice progetto
Scadenza candidature: 23-01-2025
al seguente indirizzo e-mail: formazione@lvia.it
Tipologia di contratto: In linea con la politica di LVIA
Data di inizio collaborazione: marzo 2025
Durata: 12 mesi (rinnovabile)
Sede di lavoro: a Pemba, nella parte sud dell’isola, LVIA ha un ufficio con i suoi partner PIRO (Popular Inspiring and Relief Organization) e WW-We World.
Sono previste missioni a Dar es Salam, Dodoma e Unguja (Zanzibar)
Contesto generale:
Progetto finanziato da Unione Europea. Operante nei seguenti settori di intervento: Sviluppo urbano, accesso ai servizi di base (acqua, servizi igienici, gestione dei rifiuti), resilienza, processi di partecipazione comunitaria, promozione dell’uguaglianza di genere, sviluppo partecipativo e buona governance.
La posizione riferisce al Rappresentante Paese LVIA a Dodoma, Desk Officer in Italia
Anni di esperienza richiesta: Almeno 5 anni di esperienza
Responsabilità specifiche
Coordinatore di progetto, rappresenta LVIA nell’arcipelago di Zanzibar, pianificazione e rendicontazione delle attività, networking con gli stakeholder e le autorità locali, supervisione delle questioni amministrative/finanziarie (appalti, preparazione delle gare d’appalto, contabilità mensile, rendicontazione finanziaria), responsabile delle risorse umane
Formazione accademica: Laurea in cooperazione internazionale, ingegneria, economia, scienze politiche, scienze sociali o simili.
Esperienza pregressa:
Almeno 5 anni di esperienza nella gestione di attività di ONG a livello di Paese (sede centrale e/o uffici locali) e/o nell’implementazione di progetti di cooperazione internazionale in materia di sviluppo urbano, accesso ai servizi di base, partecipazione comunitaria, assistenza tecnica a Municipi/Attori locali. Esperienza nella conduzione di progetti multi-attore, in particolare con la partecipazione di attori istituzionali. Conoscenza e attuazione di progetti di innovazione sociale e/o basati sui diritti umani
Conoscenze:
Ottima conoscenza della gestione amministrativa e contabile, nonché delle procedure comunitarie. Padronanza degli strumenti informatici (pacchetto Office, Internet, posta elettronica, software di contabilità, ecc.)
Lingua: Ottima conoscenza dell’inglese e dell’italiano. La conoscenza della lingua swahili costituisce un vantaggio
Competenze:
– Capacità di adattarsi al contesto dell’isola
– Capacità di implementare progetti complessi
– Gestione e coordinamento del personale locale
– Competenze in materia di acquisti e amministrazione
– Capacità di visione e sintesi
– Capacità di comunicazione e di mediazione con i partner e le istituzioni locali.
Requisiti Preferenziali
Precedenti esperienze in Africa, preferibilmente in Tanzania continentale o nelle isole.
Precedenti esperienze di lavoro nel settore delle ONG.
Precedenti esperienze lavorative nei settori dello sviluppo urbano, dell’assistenza tecnica alle autorità locali, dello sviluppo comunitario, dell’uguaglianza di genere, WASH, dello sviluppo partecipativo e della buona governance.
Approfondimenti sullo sviluppo rurale/semi-rurale (master, corsi di specializzazione, ecc.).
Esperienza pregressa in progetti che promuovono la formazione delle istituzioni e lavorano a stretto contatto con le autorità locali.
Esperienza di ideazione e realizzazione di progetti di innovazione sociale e Human Centered Design.
Collaborazioni precedenti con L.V.I.A.
Come Candidarsi
I candidati interessati possono presentare la propria candidatura, lettera di motivazione e Curriculum Vitae con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali (Reg. UE 2016/679 – GDPR) entro il 23 gennaio 2025 a: formazione@lvia.it e m.sandrini@lvia.it (indicare nell’oggetto: “Call Coordinatore Progetto TANZANIA/Isola di Pemba”).
