Chef de service de la Médiathèque Simone Veil – Direction de la culture et de l’évènementiel
Le poste est à pourvoir dans les meilleurs délais.
Sous l’autorité de la Directrice de la culture et de l’événementiel, le chef de la médiathèque Simone Veil, met en œuvre un projet d’établissement contribuant aux enjeux culturels, sociaux et économiques de la collectivité. Il pilote le fonctionnement de la médiathèque et met son expertise au service de la captation et fidélisation des publics tout en étant l’interlocuteur technique en matière de lecture publique auprès de la direction de la culture et de l’évènementiel. L’objectif est de déployer un plan d’actions varié et fédérateur en participant à la programmation culturelle en mettant en place des activités, manifestations et évènements culturels au sein de la Médiathèque. Il maintient un service public de qualité en augmentant l’offre et l’accessibilité à la culture gratuite en faisant de la médiathèque un établissement culturel sur le territoire.
PROFIL :
Statutaire cat B – filière culturelle – à défaut contractuel
COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES :
- Bibliothéconomie
- Management
- Connaissance en régie de recette
- Qualités / aptitudes :
- Sens de l’accueil du public
- Discrétion et sens de l’écoute
- Sens de l’organisation
- Maintenir ou faire évoluer les compétences des agents du service
- Anticiper et gérer les conflits
- Respect de la hiérarchie et des élus
- Respect des délais
- Relation avec les partenaires
- Prise d’initiative
- Maîtrise de la langue française (écrit et oral)
- Maîtrise de la gestion d’équipe
- Connaissance générale du métier de bibliothécaire (usager, édition…)
- Connaissance de l’édition
- Connaissance et respect des différents publics
- Compétence dans l’utilisation de l’outil informatique
- Capacité de réflexion pour adapter un logiciel à la réalité
- Connaissance des droits et devoirs des agents de la Fonction Publique
- Bonne connaissance et application du règlement intérieur et des procédures du service
- Veiller à la bonne utilisation du bien public
- Veiller à la bonne exécution du budget
- Veiller à la bonne gestion du matériel
- Respect des délais
- Gestion des recettes de la régie
- Autonomie dans l’organisation de son travail
DIVERS :
Temps complet. Rémunération statutaire + IFSE + CIA, CNAS et COS
Renseignement complémentaire auprès de la directrice de la culture et de l’évènementiel : 04 66 73 17 30
Recruteur : Ville de Vauvert
Candidatures à adresser au plus tard le 17 décembre 2024 à Monsieur le Maire, 2 place de la Libération et du 8 mai 1945 – 30600 VAUVERT ou mairie@vauvert.com
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