Le Master RH ou GHR (Gestion des ressources humaines) s'inscrit dans le système européen d'enseignement supérieur (LMD : Licence-Master-Doctorat). C'est un diplôme national réglementé par l'État, et les étudiants doivent valider 120 crédits ECTS après une licence ou un bachelor pour l'obtenir.
Le Master GRH est une formation majoritairement axée sur la théorie contrairement au Mastère ressources humaines.
Le Mastère, quant à lui, est un label créé par la Conférence des grandes écoles. Il délivre un titre RNCP (niveau 7) reconnu par l’État, permettant une spécialisation dans un domaine spécifique. Tout comme le Master, il nécessite également 120 crédits ECTS pour sa validation.
Ainsi, l’ESGRH propose des Mastères RH. Nos mastères sont suivis par des étudiants qui souhaitent bénéficier de formations à la fois théoriques, cours dispensés par des intervenants professionnels et pratiques. Dans les ressources humaines, dans des domaines variés tels que le conseil, l'intelligence artificielle, la rémunération, la gestion du handicap, etc..
