Calendrier des événements
Au Collège des Bernardins
CETTE FORMATION EST FAITE POUR VOUS SI :
en tant que dirigeant, manager, chef de projet vous êtes en prise avec des processus toujours plus contraignants, des injonctions toujours plus contradictoires et vous vous questionnez sur la cohérence de votre action avec votre foi.
Cette formation vous propose de construire des espaces de liberté pour vous et vos équipes en travaillant autour de 3 axes :
À l’issue de la session de lancement vous choisirez quel projet concret vous allez faire progresser dans votre environnement professionnel.
La formation s’appuie sur la méthode proposée par le livre l’Ingénierie des libertés de Michel Davy de Virville, Charles-Henri Besseyre des Horts et Maurice Thévenet.
“Cet ouvrage est le fruit d’une brillante réflexion menée par des experts des ressources humaines et du management. Il traite d’un enjeu réel des entreprises : comment donner plus d’autonomie et de liberté aux équipes pour qu’elles soient plus performantes ?”
“Pour que l’organisation fonctionne, la responsabilité doit être assise sur ces deux composantes : d’une part le pouvoir d’agir -ce que les anglo-saxons appellent l’empowerment - et d’autre part l’acceptation des conséquences des actions engagées.”
Extraits de la Préface de Jean-Dominique Senard
LES OBJECTIFS :
👉 Retrouver des espaces de liberté pour soi et ses équipes,
👉 Acquérir une méthodologie moderne et concrète,
👉 Développer l'efficacité opérationnelle de son équipe "entre travail prescrit et travail réel",
👉 Déjouer les pièges de "l’hypocrisie organisationnelle" (Nils Brunsson),
👉 Se nourrir à la source à travers des textes bibliques.
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de Lundi 6 mai
18h00
à Lundi 1 juillet 2024
20h00
(GMT +1)
Date d'échéance des inscriptions : 3 mai
L'événement est organisé en présentiel et en ligne
Collège des Bernardins
20 Rue de Poissy
75005
Paris
En ligne
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470 € Tarif individuel - membre EDC
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560 € Tarif individuel - non-membre EDC
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820 € Tarif entreprise
Inscriptions closes
Nicolas MASSON
Après une dizaine d’années dans le secteur du bâtiment, Nicolas accompagne depuis 30 ans des dirigeants d’entreprise.
Son approche s’appuie sur la pensée sociale chrétienne, “le meilleur logiciel de management qui soit” pour aider les entreprises à se développer au service du bien commun.
Préalablement président de la commission Sources bibliques et théologiques des EDC, il a dirigé la rédaction des cahiers du mouvement sur les 6 principes de la pensée sociale chrétienne.
Emmanuel BARUTEAU
Ancien DRH International de grands groupes de services, Frère Emmanuel Baruteau est membre de la Communauté des Frères de Jésus Serviteur.
Auteur d'une recherche collective sur le dialogue entre doctrine sociale de l'Eglise et entreprise libérée, il intervient sur les questions du bien commun et tout particulièrement sur la dynamique de la pensée sociale chrétienne.
Matthieu JOURDAN
Après un parcours chez Michelin et McKinsey, Matthieu a exercé des responsabilités de dirigeants dans différentes entreprises de la construction. Une expérience spirituelle l'a amené à revoir l'exercice de ses responsabilités à la suite de laquelle, il a coécrit avec Xavier de Bengy : "Reconnexion, mobiliser sa vie intérieure au travail". Il a animé plusieurs années des cycles de formation au leadership intégral au TMLI (Thomas More Leadership Integral).
INGÉNIERIE DES LIBERTÉS
Faire grandir la liberté en cohérence avec l'efficacité, connaître et négocier ses limites.
AUTONOMIE, INITIATIVE RISQUE ET ENGAGEMENT
CONFIANCE PAROLE ET ACTE PARTAGE DU SENS
LÉGITIMITÉ AUTORITÉ RELATIONS AUX AUTRES
Collège des Bernardins
20 Rue de Poissy75005 Paris
