Missions principales du poste
Assurer au sein du Centre de Lutte Antituberculeux :
– les consultations
– les enquêtes autour d’un cas de tuberculose
– le dépistage des populations à risques
– la gestion du matériel de soins et d’hygiène (de la pharmacie)
Description des activités à réaliser pour chaque mission
Missions au Centre de Lutte Antituberculeux :
– Assurer des consultations précarité avec deux médecins vacataires, deux demi journées par mois
– Assurer les consultations avec le médecin pneumologue
– Pratiquer les tests tuberculiniques, les vaccinations, les prélèvements sanguins selon les modalités de l’article R4311- 7 du Code de la Santé Publique relatif aux actes professionnels
– Expliquer aux patients les traitements prescrits,
– Assurer une permanence vaccinale à Nevers, Cosne, Decize, Clamecy et Château-Chinon
– Pratiquer l’Intra-Dermo-Réaction, la lecture 72 h après et la vaccination si nécessaire
– Réaliser les enquêtes d’entourage en cas de tuberculose, contacte et prend en charge les différents sujets contacts (radiologies, tests tuberculiniques), organise le suivi sur au moins un an avec gestion des différents intermédiaires (médecin du travail, scolaire, pénitentiaire, médecin traitant, HAD…)
– Assurer des temps d’éducation thérapeutique du patient en tabacologie
– Animer des réunions d’information avec enquête sur site, en collectivité
– Assurer les liaisons partenariales avec les différents professionnels (avoir la liste complète des sujets contacts)
– Assurer les liaisons avec les médecins
– Organiser les suivis et la prise en charge des patients en partenariat avec les médecins traitants et les médecins hospitaliers
– Prendre en charge la récupération des résultats des bilans sanguins
– Assurer la saisie des résultats et les transmet aux patients, aux professionnels de santé concernés
– Planifie les convocations pour assurer un suivi adapté
– Assurer l’information des patients, des cas contacts ou autres personnes, sur tout sujet concernant la tuberculose
– Garantir la traçabilité des soins et des actions réalisées pour l’enregistrement des données
– Gérer le fichier épidémiologique en lien avec l’ARS
– Assurer la gestion et commandes des vaccins, de produits d’hygiène de soins et pharmacie
– Participer aux réunions de l’unité, du service
– Participer aux groupes du travail du réseau des CLAT, aux réunions semestrielles de l’ARS
– En l’absence de la secrétaire, assurer le secrétariat : la saisie des courriers, des certificats médicaux, donne des rendez-vous
– En l’absence de la secrétaire et de l’indisponibilité de l’assistante technique de l’unité, assurer le secrétariat : la saisie des courriers, des certificats médicaux, donne des rendez-vous
Missions au centre de vaccination :
– Assurer les permanences des vaccinations au Centre de vaccination et dans les permanences délocalisées
– Assurer la vaccination en entreprise en partenariat MTN-prévention
– Assurer la campagne HPV dans les collèges du Département
Missions en santé publique :
– Actions de promotion et d’éducation à la santé sur un volet montage de projet et/ou sur un volet support
Connaissances théoriques et savoirs faire
– Niveau requis : DE infirmière
– Formations et qualifications nécessaires (permis, habilitations, autorisations de conduite nécessaires, … ) : formation continue médicale en lien avec le métier d’IDE
– Savoir faire (compétences techniques) : Bonne connaissance de la maladie, de son mode de contagion, de sa prévention, de son dépistage. Connaître les recommandations vaccinales
Savoir être / posture professionnelle
Savoir être (qualités relationnelles / d’encadrement) :
– être à l’écoute,
– patience,
– disponibilité,
– organisation,
– rigueur,
– confidentialité,
– respect du secret médical.
Postulez avant le
14/03/2025
Résidence administrative
NEVERS
Catégorie (fonction publique)
A
Cadre(s) d'emploi
Infirmiers territoriaux en soins généraux
Référence fonction RIFSEEP
A17-Métiers du secteur médico-social
Modalités de recrutement
poste ouvert aux agents titulaires de la fonction publique et aux agents contractuels (CDD de 3 ans renouvelable, transfert de CDI de droit public)
Temps partiel possible ?
Non
Télétravail possible ?
Non
La destination Nièvre
Située à l’ouest de la région Bourgogne-Franche-Comté, à proximité de Paris (2h en train ou en voiture), de Lyon (2h30 en train ou en voiture), ou de Clermont-Ferrand (1h30 en train ou 2h en voiture).
La Nièvre possède une grande richesse environnementale avec ses 3 bassins :
- La Loire, à l’ouest, jalonnée par les villes d’Art et d’Histoire de La Charité-sur-Loire et de Nevers, par le vignoble de Pouilly-sur-Loire, ou par le circuit de Magny-Cours,
- Le Canal du Nivernais, au centre, 2ème canal le plus fréquenté en matière de plaisance après le canal du Midi,
- Le Morvan, à l’est, 1er massif de moyenne montagne depuis Paris, et son mythique Lac des Settons.
La Nièvre est également un département très animé culturellement avec beaucoup de festivals, d’évènements et d’expositions, mais aussi très sportif, comptant le plus d’associations et de licenciés de la région Bourgogne (ex : Uson Rugby en Pro D2, US Basket La Charité-sur-Loire en N1…). Enfin, elle offre un cadre de vie agréable au quotidien et un accès aux logements très attractif.
Découvrez la Nièvre :