En el vibrante tejido laboral de Musgrave, las mujeres no solo desempeñan roles fundamentales, sino que también se erigen como inspiradoras protagonistas de historias de éxito y superación. A través de seis cautivadores testimonios, nos adentramos en el mundo profesional de estas mujeres, cuyas trayectorias personales reflejan el compromiso, la determinación y el coraje necesarios para alcanzar sus metas en un entorno laboral desafiante. Estas narrativas ofrecen una mirada reveladora sobre la contribución única de las mujeres de Musgrave al crecimiento y prosperidad de la empresa.
María Dolores Chamorro Miñarro – Jefa de tienda en Dialprix Filet de Fora
Llevo 27 años en Musgrave. Actualmente soy Jefa de Tienda, pero no siempre fue así. Comencé como panadera y, con el paso del tiempo, fui adquiriendo experiencia en diferentes secciones. La que más me dio reconocimiento y en la que pasé más años fue charcutería, hasta que finalmente di el salto al puesto que ocupo ahora.
En mi rol actual, tengo muchas responsabilidades, pero para mí, una de las más importantes es crear un buen ambiente laboral. Creo firmemente que, cuanto más unidos y en armonía estemos en el equipo, mejores serán los resultados que obtendremos, tanto en ventas como en el cumplimiento de nuestros objetivos.
Uno de los logros de los que me siento especialmente orgullosa es haber formado parte del proyecto Next Generation, el cambio de imagen de la empresa. Para mí, fue un antes y un después, tanto a nivel personal como para Musgrave.
A lo largo de los años, he notado grandes avances en cuanto a la igualdad de género en el lugar de trabajo. Hoy en día, la figura de la mujer está presente en todos los puestos de la empresa, lo cual me parece un gran paso hacia la equidad. Sin embargo, creo que uno de los mayores desafíos que enfrentan las mujeres en el entorno laboral sigue siendo la dificultad de compaginar la vida familiar con la laboral. La carga en casa, el cuidado de los hijos y las responsabilidades laborales pueden ser bastante abrumadoras.
El Día Internacional de la Mujer es muy significativo para mí, ya que es un día en el que se reconoce el esfuerzo y la lucha constante de las mujeres en todos los ámbitos. Es importante conmemorarlo para visibilizar lo que hemos logrado y seguir impulsando la igualdad en todos los aspectos de la vida.
A las mujeres jóvenes que están comenzando sus carreras profesionales, les diría algo que no solo aplico a ellas, sino a todos en general: sé constante en todo lo que hagas. La clave está en que solo pierde quien abandona, y solo gana quien lucha por conseguir lo que quiere.
Musgrave ha sido clave en mi desarrollo profesional. Me ha ofrecido formación y confianza, pero también he aprendido mucho escuchando los consejos de mis compañeros/as a lo largo de los años. Uno de los mejores consejos que recibí fue observar a las personas a mi alrededor y quedarme con lo mejor de cada una, ya sea en su forma de trabajar o en cómo se relacionan con los demás. Este consejo me ha ayudado a crecer cada día.
Mayka Navarro Rodriguez – Jefa de tienda en Dialprix calle Alemania
Llevo 20 años en Musgrave. Mi puesto actual es Responsable de Centro, pero no siempre he ocupado este rol. Comencé en la empresa como charcutera, luego pasé a frutera, también trabajé como cajera, apoyé en pescadería y fui segunda de tienda.
En mi puesto actual, mi principal responsabilidad es asegurarme de que todo esté en orden y que no falte nada de lo que los clientes necesitan. Para ello, el personal debe estar bien organizado, y eso se logra con un planning adecuado. Es fundamental tener una buena gestión de la tienda, además de apoyar a los compañeros en todo lo posible, para que, entre todos, podamos obtener buenos resultados.
Uno de los logros de los que me siento especialmente orgullosa es haber demostrado, primero a mí misma, que fui capaz de sacar adelante una tienda en la que me estrené como jefa. Tenía un equipo nuevo y la tienda estaba llena de proyectos. Poder liderar ese desafío fue una experiencia invaluable.
En términos de igualdad de género, no he notado ninguna desigualdad en la empresa. Siempre he visto que cualquier puesto es desempeñado tanto por hombres como por mujeres, y en ese sentido, Musgrave me ha dado un entorno de total equidad.
Creo que el mayor desafío que enfrentan las mujeres en el entorno laboral hoy en día es la capacidad de afrontar el día a día con una gran sonrisa, sin importar si es un reto físico o psíquico. Las mujeres tenemos una gran capacidad para gestionar las adversidades, y no hay nada que se resista cuando se tiene una actitud positiva.
El Día Internacional de la Mujer es para mí un día para celebrar nuestra fortaleza. Es un recordatorio de que no hay obstáculo que nos detenga, de que somos capaces de lograr cualquier cosa que nos propongamos. Sacamos fuerzas de donde no las hay para gestionar una vida laboral y personal que, a veces, no es fácil de equilibrar, pero somos muy buenas en adaptarnos, sabiendo estar en cada momento y dando lo mejor de nosotras mismas. Como mujeres, somos guerreras por naturaleza.
A las mujeres jóvenes que están comenzando sus carreras profesionales, les diría que, por difícil que lo vean o por inalcanzable que parezca, no hay muralla que pueda detenerlas. Si realmente quieres algo, puedes lograrlo.
Musgrave ha sido clave en mi desarrollo profesional. Primero, confiando en mí y dándome la oportunidad de demostrar que podía. Siempre me han ofrecido apoyo y seguridad, haciéndome sentir respaldada en cada momento y ante cualquier adversidad.
Pilar Domínguez Tomás – Segunda jefa de tienda en Dialsur Cocentaina
Llevo 15 años en Musgrave, empecé a trabajar en diciembre de 2009 y actualmente soy segunda de tienda en Dialsur Cocentaina.
A lo largo de mi carrera he ocupado varios puestos, jefa de tienda en la linea de Dialprix. Después pasé a la línea mayorista en el Dialsur de Ontinyent, donde empecé como segunda de tienda, y desde 2020 estoy en el Dialsur de Cocentaina. El paso a la línea mayorista fue un gran cambio para mí, ya que toda mi trayectoria había sido en el sector minorista. He de decir que me gusta mucho este tipo de cliente, ya que es más personalizado y me permite conocer sus necesidades y ayudarles en sus compras.
En mi rol actual, las responsabilidades de un segundo son muchas. Lo más importante es estar preparada para cubrir las posibles ausencias del responsable, asegurando que el funcionamiento del centro no se vea afectado. Además, apoyo al responsable para que su gestión sea exitosa. En mi caso, apoyo a Manolo en todo lo que puedo, y trato de que mi experiencia en equipos le sea útil en su trayectoria. Creo que mi mayor contribución en estos últimos años ha sido proporcionar estabilidad al equipo, apoyando y formando a aquellos compañeros que lo necesitan.
Uno de los logros de los que más me siento orgullosa fue el proyecto de sacar adelante la nueva imagen corporativa de Dialprix en Benalúa. Fue un reto con mucha presión, pero realmente lo disfruté mucho. Siempre me siento bien al pensar que he dado lo mejor de mí en cada lugar de trabajo.
En cuanto a la igualdad de género, debo decir que, a lo largo de estos años, no he notado nada que me llame la atención en cuanto a desigualdad de género en los lugares en los que he trabajado, al menos en Musgrave.
Sin embargo, creo que las mujeres aún tenemos que demostrar nuestra valía más que los hombres, aunque esto no sea igual en todos los sectores. Pero aún queda trabajo por hacer en muchos aspectos.
Para mí, el Día Internacional de la Mujer es una celebración que nos invita a valorar lo que hemos logrado y a seguir luchando por mejorar nuestras condiciones laborales en términos de igualdad, especialmente en puestos de responsabilidad y en cuanto a sueldos equiparables a los de los hombres.
Mi consejo para las mujeres jóvenes que están comenzando sus carreras profesionales es que perseveren en sus objetivos, tengan paciencia y sean constantes. Si mantienen valores como el respeto por esta maravillosa profesión, que es el comercio y el trato personal con los clientes, las satisfacciones y los reconocimientos llegarán.
Musgrave ha sido clave en mi desarrollo profesional, dándome la oportunidad de trabajar en diferentes centros y con diferentes compañeros/as, lo que me ha permitido empatizar y comprender otros puntos de vista. Gracias a esto, he mejorado como persona. También he aprendido otros sistemas de gestión de ventas y organización de equipos, y ahora, con el nuevo proyecto, seguiré aprendiendo.
Yolanda Pascual Pastor – Responsable almacén Nave 2
Comencé a trabajar en Musgrave en 2003, en noviembre cumpliré 22 años en la empresa. Actualmente, soy Responsable de Plataforma Nave-2. A lo largo de estos años, he trabajado en el mismo puesto, excepto dos meses que estuve en el Pool de Compras y cinco meses en Administración Logística.
En mi rol actual, mis principales responsabilidades son gestionar la recepción, almacenamiento y distribución de mercancías, asegurando su correcto registro y control, y garantizando el cumplimiento de las normas de seguridad y los procedimientos establecidos en el almacén. Todo esto con el objetivo de satisfacer a nuestros clientes. Además, tengo la suerte de liderar un equipo compuesto exclusivamente por mujeres, lo cual me llena de orgullo.
Uno de los logros que más me enorgullece es haber sido la primera mujer en ocupar un mando intermedio en un departamento donde históricamente las mujeres han estado infrarrepresentadas, como es el sector logístico. Agradezco a Musgrave la oportunidad de haber promovido un equipo formado exclusivamente por mujeres para gestionar la plataforma Nave-2. Veinte años después, seguimos trabajando duro para alcanzar los objetivos marcados y, sobre todo, dar visibilidad a un colectivo que aún no está lo suficientemente representado en este sector.
A lo largo de estos años, he podido observar un avance significativo en la incorporación de la mujer a puestos de trabajo tradicionalmente ocupados por hombres, especialmente en puestos directivos. Este es un cambio muy positivo, porque las mujeres aportamos perspectivas y puntos de vista diferentes que enriquecen cualquier entorno de trabajo.
A pesar de los avances en políticas de igualdad y conciliación, creo que las mujeres aún nos enfrentamos a varios desafíos en el entorno laboral. Algunos de los más grandes son la brecha salarial, la dificultad para acceder a puestos de liderazgo, y la menor cantidad de oportunidades de ascenso que favorezcan nuestro crecimiento dentro de las empresas.
El Día Internacional de la Mujer para mí es una fecha para reconocer y valorar la lucha histórica por la igualdad de derechos entre mujeres y hombres. Es un día para celebrar los avances que hemos logrado, pero también para reflexionar sobre los desafíos que las mujeres seguimos enfrentando hoy en día.
A las mujeres jóvenes que están comenzando sus carreras profesionales, les diría que luchen por lo que quieren, que confíen en ellas mismas y que nunca duden de sus capacidades. Que se apoyen mutuamente, porque unidas llegaremos más lejos. Y lo más importante, que defiendan siempre sus derechos.
Musgrave ha sido clave para el desarrollo de mi carrera profesional, permitiéndome conciliar mi vida familiar y personal sin tener que renunciar a seguir creciendo en mi carrera. Esto ha sido fundamental para poder desarrollarme tanto como persona como profesional.
Elisabeth Ferrando – Proyect manager departamento de Desarrollo y mantenimiento
Me incorporé a Musgrave España en septiembre de 2022. Mi puesto actual es el mismo que cuando empecé: Project Manager en el departamento de Desarrollo y Mantenimiento, encargada de llevar la correcta ejecución de los proyectos de reforma y apertura de centros Dialprix.
Mis principales responsabilidades consisten en liderar las reformas y aperturas de los Dialprix, con el objetivo de actualizar nuestro parque de tiendas. El éxito de mi trabajo está directamente vinculado a la impresión que se lleva el cliente al entrar en nuestras tiendas, asegurando que puedan experimentar el concepto de marca que estamos desarrollando: FRESCO, FÁCIL Y SIEMPRE CERCA.
Los dos proyectos de los que más me siento orgullosa son Dialprix Alemania y Dialprix Plaza España. En ambos casos, Musgrave España me dio la total confianza para desarrollar una imagen novedosa, con el apoyo de los recursos del grupo Musgrave.
Aunque llevo poco tiempo en la empresa, puedo decir que Musgrave es una empresa cuyo valor de «relaciones a largo plazo» ayuda a diluir los miedos iniciales que pueda tener una mujer al entrar en una empresa. He notado que cada vez hay más mujeres en puestos importantes, lo que está marcando un claro cambio de cultura dentro de la organización.
Sin embargo, creo que el mayor desafío que enfrentamos las mujeres en el entorno laboral sigue siendo el mismo: que nuestra palabra tenga el mismo valor que la de un compañero hombre.
El Día Internacional de la Mujer es importante porque, aunque estamos experimentando muchos cambios sociales, aún queda mucho por conseguir. El machismo y el paternalismo siguen presentes en muchas áreas, por lo que es necesario visibilizar la figura plural de la mujer y ser conscientes de que los derechos que ahora entendemos como naturales pueden ser retirados en cualquier momento.
A las mujeres jóvenes que están comenzando sus carreras profesionales, les diría que, aunque la consecución de resultados es importante, también lo es abordar las actitudes de empatía y colaboración. Hay que dejar de lado los modelos individualistas marcados por el machismo o la figura del «héroe». Sin trabajo en equipo no se puede llegar lejos.
Musgrave me ha ayudado a desarrollar mis habilidades y capacidades a base de mucho trabajo y confianza. Partiendo de una base sólida de conocimientos, me ha permitido conjugar el trabajo en equipo y la empatía. Entender la complejidad del ecosistema de una tienda es laborioso, pero Musgrave me ha ofrecido el entorno adecuado para crecer como profesional.
Ángela Madrid Expósito – Responsable regional de Operaciones Zona Norte Dialsur
Llevo un año en Musgrave, en la línea mayorista Dialsur. Ha sido un periodo muy intenso en el que he tenido la oportunidad de formar parte de un proceso de transformación dentro de la empresa. Sin embargo, tengo más de 14 años de experiencia en el sector del retail y la distribución mayorista, lo que me ha permitido adaptarme rápidamente a la empresa y contribuir desde el inicio al desarrollo de nuevos procedimientos y modelos de trabajo.
Actualmente, soy responsable de operaciones de la zona norte, donde gestiono nueve centros Dialsur cash & carry. Mi principal responsabilidad es optimizar
