En el marco del Día Internacional de la Mujer, Fundación Integra reafirma su compromiso con la inserción laboral de mujeres en exclusión social, víctimas de violencia y mujeres con discapacidad. A lo largo de más de dos décadas, la Fundación ha conseguido más de 16.000 empleos para mujeres en situaciones vulnerables, demostrando que el empleo es una herramienta clave para el cambio y la transformación social.
En 2024, se han contratado 1.113 mujeres en exclusión gracias a la colaboración con empresas y entidades comprometidas con la integración laboral y social. De ellas, 355 son víctimas de violencia de género, 170 mujeres con discapacidad y 98 jóvenes en riesgo, entre otros colectivos en situación de vulnerabilidad.
Fundación Integra trabaja en alianza con más de 450 entidades sociales de atención primaria a mujeres, como las Casas de acogida, los Puntos Municipales de Violencia de Género, Servicios sociales, Cáritas, Don Bosco, Comisión contra el maltrato, ect. Acompaña a las usuarias de estas entidades en su camino hacia el empleo como forma reinserción social.
Además colabora con más de 75 empresas nacionales e internacionales de primer nivel como Acciona, ACS, Alsa, Barceló Group, Carrefour, Cofares, Grupo Eulen, Endesa, Iberia o Urbaser. Estas empresas ofrecen oportunidades laborales a las mujeres a las que atiende la Fundación. Para ellas un empleo supone el inicio de una nueva vida junto a sus hijos lejos de la exclusión.
El 70% de las personas atendidas por Fundación Integra son mujeres, y el impacto de su labor es ampliamente reconocido. Las mujeres integradas reciben en el 90% de los casos una valoración positiva por parte de las empresas en las que se integran.
Cada año la Fundación desarrolla proyectos específicos de integración laboral para mujeres. En 2024, llevaron a cabo 11 proyectos junto a Accenture, Atresmedia, Banco Santander, Condis, Eroski, Fundación Iberdrola, Fundación Repsol, Fundación Roviralta, Iberdrola, Mutua Madrileña y Sensilis. Proyectos de mejora de la empleabilidad e integración laboral en los que además participan voluntarios corporativos de esas y otras compañías. Reseñar que un 60% de los voluntarios corporativos son mujeres.
“Cada empleo conseguido es una historia de superación y esperanza. En el Día de la Mujer queremos recordar que la integración laboral es un derecho y una vía imprescindible para lograr una sociedad más justa”, afirman desde la Fundación.
Desde Fundación Integra hacen un importante llamamiento a empresas, entidades y agentes sociales para seguir apostando por el talento y la capacidad de estas mujeres, porque un empleo puede cambiar vidas. “La Exclusión social tiene un Fin” y es el empleo. Este es el claim de la campaña que ha lanzado hoy la Fundación con motivo del Día Internacional de la Mujer. Una iniciativa de sensibilización a la que se han unido una veintena de empresas.
