Au sein de la piscine municipale et sous la responsabilité du chef de bassin, vous assurez la mission d’éducateur(rice) sportif(ve) aux côtés d’une équipe de 6 agents (2 agents d’accueil/encaissement/entretien et 4 éducateurs sportifs).

Informations sur le contrat

Poste de contractuel – filière sportive – agent de catégorie B

Missions et activités

  • Participer à l’élaboration et la mise en œuvre des activités pédagogiques et éducatives de l’établissement.
  • Enseigner, encadrer et animer les activités de la natation et autres activités sportives à tous types de public, conformément aux projets pédagogiques en vigueur.
  • Assurer l’accueil, la surveillance et la sécurité des usagers, conformément au Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours (P.O.S.S.) et du Règlement Intérieur.
  • Gérer le matériel pédagogique, de secourisme et l’aménagement du bassin.
  • Participer à l’entretien général de l’établissement : nettoyage journalier des abords du bassin, relevés des mesures de l’eau, remplissage du chlore, analyse du pH, vidange annuelle.
  • Participer à l’organisation des diverses manifestations organisées par les services des sports et de la vie associative.

Compétences

Diplômes requis : BPJEPS AAN – BEESAN – MNS – Formation continue CAEPMNS et PSE 2 à jour

CONNAISSANCES

  • Règles en matière d’hygiène et de règlement intérieur
  • Notions d’accueil et de renseignement du public
  • Principes de la pédagogie des apprentissages des activités de la natation (public et scolaire)
  • Maîtrise des règlementations liées aux différentes pratiques aquatiques

COMPETENCES

  • Savoir élaborer et mettre en œuvre des projets d’animation et pédagogiques
  • Savoir encadrer des groupes en toute sécurité
  • Savoir rendre compte (suivi administratif en remplissant des fiches de préparation ou de bilan de séance, les états de présence, les attestations ou diplômes)
  • Savoir réaliser les gestes de premiers secours et effectuer les vérifications du matériel de secourisme

 QUALITES

  • Dynamisme et réactivité
  • Polyvalence et autonomie
  • Sens de la pédagogie, diplomatie et patience
  • Sens de l’organisation et méthode
  • Ponctualité et respect du planning
  • Sens du relationnel avec les usagers, les associations et les autres services de la collectivité
  • Sens du travail en équipe
  • Capacité à repérer et gérer les conflits

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à envoyer avant le 24 avril 2025 à :

Madame le Maire de BISCARROSSE

BP 40101

40601 BISCARROSSE CEDEX

Ou drh@ville-biscarrosse.fr

Renseignements auprès de Nicolas VIGNAUD – Chef du Service Sports et Entretien des Locaux

(Tél : 05.58.83.40.62)

Renseignements statutaires auprès de Jennifer BARLIER – Responsable Ressources Humaines

(Tél : 05.58.83.83.86)

Actualité publiée le lundi 10 mars 2025