Fecha: 31 de marzo 2025
Hora: 12:00 a 13.00 horas
Lugar: TECNIBERIA, Calle Montalbán nº3, 5º dcha., 28014 Madrid
En el actual marco normativo, caracterizado por una constante evolución legislativa, las empresas que cuentan con 50 o más trabajadores se enfrentan a un escenario de creciente complejidad en el cumplimiento de sus obligaciones legales.
Estas exigencias, que abarcan desde la implementación de planes de igualdad hasta registros retributivos, no solo buscan asegurar el cumplimiento regulatorio, sino también fortalecer el compromiso empresarial con un entorno laboral justo y respetuoso.
Contaremos con Enrique Ceca Gómez-Arevalillo, socio responsable del Área Laboral de CECA-MAGÁN, y que ha intervenido en la redacción de la guía «Obligaciones laborales para emrpesas de más de 50 trabajadores», nos ofrecerá un análisis exhaustivo de dichas obligaciones, con el fin de facilitar la correcta adecuación de las empresas a las normativas vigentes, evitar sanciones administrativas y consolidar un clima organizacional alineado con los principios de equidad y legalidad.
Os invitamos a aprovechar esta jornada de aprendizaje y networking, donde exploraremos soluciones y buenas prácticas de una correcta adecuación empresarial.
AGENDA
Moderadora: Araceli García Nombela, secretaria general de TECNIBERIA
12:00 – 12:05 h. Apertura
- Javier CId, coordinador del Comité Laboral de TECNIBERIA
12:05 – 12:40 h Obligaciones laborales para empresas de más de 50 trabajadores
- Enrique Ceca, socio responsable del Área Laboral de CECA-MAGÁN
12:40 – 13:00 h Coloquio
Inscripción: La inscripción a la jornada es gratuita, exclusiva para empresas asociadas a TECNIBERIA, previo registro en este enlace.
Preguntas: Las preguntas a los ponentes en el coloquio se pueden realizar con antelación al correo comunicacion@tecniberia.es.
Esperamos contar con tu presencia
