Les hôpitaux et les établissements médico-sociaux français font face à une dégradation croissante de la santé mentale et physique de leurs équipes entrainant un absentéisme et un présentéisme dont on ne mesure actuellement pas le coût. Pourtant, mesurer et calculer l’impact économique de ces phénomènes pourrait inciter et aider les directions de ces établissements à prendre des mesures plus fortes pour agir pour une meilleure santé de leurs équipes.

Le projet VALORIS*, lancé en avril 2024 par une équipe pluridisciplinaire basée à l’EHESP et dirigée par Nicolas Sirven – professeur des Universités en sciences économiques et titulaire de la Chaire « Economie et management des établissements de santé » (EMES), propose pour la première fois en France de déterminer les coûts directs et indirects liés à la mauvaise santé des professionnels exerçant à l’hôpital et dans les établissements médico-sociaux français et ainsi contribuer à la stratégie nationale de prévention de la santé des soignants.

Grâce à la diffusion d’un questionnaire en ligne anonyme auprès de responsables d’équipe, directeur(trice)s et cadres du secteur public et privé, puis à l’étude des réponses recueillies, le projet VALORIS entend mettre au point une méthode de calcul du coût de l’impact économique de la mauvaise santé des professionnels de santé. Objectifs : démontrer la rentabilité de la prévention et de la promotion de la santé, et plus largement ouvrir le débat sur la transformation de nos organisations pour améliorer les conditions de travail des soignants.

*Le projet VALORIS est financé par la Chaire « Économie et management des établissements de santé » (EMES) et la Fondation MNH.

VALORIS : une étude basée sur une enquête nationale en ligne

Afin de dresser un état des lieux de la santé des équipes soignantes en France, l’équipe du projet VALORIS a conçu un questionnaire tiré de l’étude suédoise Strömberg et al. (2017), puis augmenté et adapté au système français.

Depuis janvier 2025, après un premier test auprès d’un panel de répondants, ce questionnaire est largement diffusé auprès des directions des établissements de santé et du secteur sanitaire et social, publics et privés. Cette enquête nationale et anonyme destiné aux responsables d’équipes de soin est accessible en ligne jusqu’en juin 2025 pour être ensuite analysée.

Vous êtes responsable d’équipe, directeur(trice) des ressources humaines, des soins, cadre de proximité, cadre de santé, médecin ou manager et vous souhaitez contribuer au projet VALORIS ?

Participez au questionnaire national

Les premiers résultats de l’étude dévoilés le 9 avril 2025

Le 9 avril 2025, l’équipe du projet VALORIS proposera une présentation intermédiaire des résultats obtenus à partir de l’analyse des données recueillies à partir de ce questionnaire lors d’un colloque dédié aux « Recherches et innovations sur la santé des professionnels de santé » organisé par la Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques (Drees) et la Fondation MNH, avant un rapport final diffusé à l’été 2025. Enfin, un article scientifique sera soumis en septembre 2025 à une revue à comité de lecture pour valider ces travaux scientifiques et contribuer à la littérature internationale sur ce sujet.

Consultez le programme du colloque

Lieu

Ministère de la Santé et de l’Accès aux Soins
Amphithéâtre Laroque
14 avenue Duquesne 75 007 Paris

Date et horaires

Mercredi 9 avril 2025, de 14h à 17h30

Inscriptions

Nombre de places limité – Inscription obligatoire

Accédez au formulaire d’inscription

Contacts

Nicolas SIRVEN
Professeur des universités en sciences économiques et titulaire de la Chaire EMES à l’EHESP – Directeur du projet VALORIS

Émilie CHEN
Ingénieure d’étude en charge du suivi du projet VALORIS

Emilie.chen@ehesp.fr