El programa “Freya” vuelve al trabajo para mejorar la empleabilidad femenina y la promoción de la inserción laboral de las mujeres. El programa está dirigido a mujeres en situación de desempleo o en búsqueda de nuevas oportunidades laborales. Un año más, se llevarán a cabo talleres formativos en Algorfa y Jacarilla de la mano de la Mancomunidad La Vega.
Con este proyecto, se busca reducir la brecha de género en el mercado laboral y fomentar la autonomía económica de las participantes, factores esenciales para lograr una sociedad más equitativa a través de formación y asesoramiento profesional.
Además, “Freya” ofrece una serie sesiones de orientación diseñadas para fortalecer las habilidades laborales de las mujeres y proporcionarles herramientas clave para su desarrollo profesional. Las actividades incluyen formación en competencias digitales, elaboración de currículum y estrategias para afrontar procesos de selección, además de asesoramiento en emprendimiento.
Asimismo, el programa aborda sesiones sobre liderazgo y desarrollo personal, con el objetivo de fortalecer la confianza y autoestima de las participantes.
De igual forma, durante las actividades del programa se tratan temas relacionados con la conciliación laboral y familiar, un factor clave para la integración efectiva de las mujeres en el mundo laboral.
Con esta iniciativa, Columbares reafirma su compromiso con la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral de las mujeres, promoviendo un futuro más justo y accesible para todas. El impacto del programa se verá reflejado en la mejora de la empleabilidad de las mujeres y en la transformación social hacia un mercado laboral más equitativo y diverso.
El programa “Freya” está financiado por Vicepresidencia Primera y Conselleria de Servicios Sociales, Igualdad y Vivienda de la Generalitat Valenciana.
