Facultativo especialista en Medicina Intensiva - RICOMS

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Buscamos un/a facultativo/a especialistas en Medicina Intensiva para integrarse en el Consorci
Sanitari de l’Alt Penedés y Garraf. El Consorci Sanitari Alt Penedès y Garraf está constituido por
el Hospital Comarcal de l’Alt Penedès (Vilafranca del Penedès), el Hospital R. Sant Camil (Sant
Pere de Ribes), el Hospital Sant Antoni Abat, el Centro de Rehabilitación y el Centro de Atención
Primaria de Baix-a-Mar (Vilanova i la Geltrú). Cuenta con Unidades Docentes acreditadas para
impartir formación reglada de especialidades en ciencias de la salud por el sistema de
residencia, de acuerdo con el que establecen los programas oficiales de las diferentes
especialidades y estudios de grado y puesto-grado en ciencias de la salud y relacionados.
Somos un hospital asociado a la Facultad de Medicina y Ciencias de la Salud de la Universitat
de Barcelona, donde acogemos cada año alumnos tanto de medicina como de enfermería.
Nuestros profesionales están implicados en la mejora continua, al potenciar la investigación y
facilitar la realización de tesis doctorales, con el apoyo de la institución.
¿ Y por qué con nosotros?

  • Encontrarás un buen ambiente de trabajo, formando parte de un equipo de
    profesionales donde el factor humano y el trabajo en equipo es algo prioritario.
  • Desarrollarás tus funciones en un centro hospitalario que dispone de varios proyectos,
    como por ejemplo:
     La digitalización de la Unidad de Curas Intensivas.
     Participación activa a nivel de docencia de residentes y pregrado.
     Proyectos futuros como el de Unidad de Simulación Clínica.
  • Tendrás un plan de formación continuada en el Servicio.
    Requisitos:
  • Acreditación de la titulación de Licenciado/a en Medicina. (homologación y permiso
    de trabajo en el caso de profesionales extracomunitarios).
  • Especialista en Medicina Intensiva vía MIR (homologación en el caso de profesionales
    extracomunitarios).
    Carrer de l’Espirall s/n 08720-Vilafranca del Penedès
    Consorci Sanitari Alt Penedès-Garraf – NIF Q 5856380-J
    Ofrecemos:
  • Contrato de Interinidad pendiente de convocatoria.
  • Jornada completa (1688 horas anuales).
  • Retribución salarial según convenio Sanidad Concertada de Cataluña (SISCAT) – Grupo 1
  • Incorporación inmediata

Medio de presentación de documentación: Las personas interesadas deberán enviar
currículum vitae a seleccio@csapg.cat indicando la referencia UCI_CSAPG.
La organización no discrimina ni discriminará por motivos de raza, color, religión, genero,
expresión de género, edad, origen nacional, discapacidad, estado civil u orientación sexual en
ninguno de sus procesos selectivos.

Requisitos generales:

  1. Pertenecer a cualquiera de los estados miembros de la Unión Europea y poseer suficientes
    conocimientos de catalán y castellano para poder ejercer adecuadamente las funciones del
    puesto de trabajo.
  2. En el caso de ser ciudadano extracomunitario, además de los requisitos de idiomas
    anteriores, se deberá contar con el permiso de trabajo correspondiente y el resto de
    autorizaciones específicas que le afecten según el caso.
  3. Tener cumplidos 18 años y no exceder, en su caso, de la edad reglamentaria de jubilación o
    de aquella otra que pueda establecerse por ley.
  4. No haber sido separado / a, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de
    las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las
    Comunidades Autónomas, y no encontrarse en situación de inhabilitación absoluta o especial
    para ejercer empleos o cargos públicos por resolución judicial.
  5. En caso de ejercer otra actividad pública o privada, disponer de la preceptiva Autorización
    previa de compatibilidad. En caso de resultar seleccionado / a en esta convocatoria, y si se
    encuentra bajo alguna causa de incompatibilidad de las previstas legalmente para poder
    prestar servicios laborales en el Consorci Sanitari de l’Alt Penedès i Garraf y antes de formalizar
    el correspondiente contrato de trabajo deberá proceder a su resolución o solicitar la previa
    autorización de compatibilidad.
  6. Tener la Titulación académica oficial y, de ser no española, debidamente homologada para
    ejercer en España.
  7. Encontrarse colegiado y al cargo del pago de cuotas y del seguro de responsabilidad.
  8. En caso de no poseer la nacionalidad española: no hallarse inhabilitado / a o en situación
    equivalente ni haber sido sometido / a sanción disciplinaria o equivalente, que impida, en el
    Estado de procedencia de la persona aspirante, el acceso al empleo público. Se efectuará
    declaración jurada.
  9. No haber sido condenado por sentencia firme por algún delito contra la libertad e
    indemnidad sexual o tráfico de seres humanos con una declaración responsable de no haber
    sido condenado por sentencia firme por delitos contra la libertad e indemnidad sexual y una
    autorización expresa para comprobar la veracidad de la declaración, de acuerdo a la Ley
    orgánica 1/1996, de 15 de enero, de protección jurídica del menor. Alternativamente se puede
    presentar certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales.
Detalles de contacto
María José Cubiles