El origen en España de la celebración del Día Internacional del Orgullo LGBTIQ+ se remonta a finales de la década de 1970. Es aquí cuando se empezaron a organizar en España las primeras manifestaciones para revindicar los derechos del colectivo LGBTIQ+.
A estas celebraciones, en 2018 se sumó el acuerdo del Consejo de Ministros que declaró el 28 de junio Día Nacional del Orgullo LGBTIQ+. Cada año, el Gobierno de España, a través del Ministerio de Igualdad, celebra actividades, actos y celebraciones con motivo del Día del Orgullo.
Plan LGBTI en España: Multas de hasta 150.000 euros
El Real Decreto 1026/2024, de 8 de octubre, es el documento por el que se desarrolla el conjunto planificado de las medidas para la igualdad y no discriminación de las personas LGBTI en las empresas. Esto materializa el acuerdo alcanzado entre el Ministerio de Trabajo y Economía Social, las organizaciones sindicales CCOO y UGT y las organizaciones empresariales CEOE y CEPYME.
El objetivo de este Plan LGBTI es garantizar los derechos de las personas LGBTI erradicando las situaciones de discriminación a la diversidad.
Están obligadas a contar con estas medidas planificadas las empresas que cuenten con más de 50 personas trabajadoras. Y, se aplicará también, a las personas trabajadoras cedidas por empresas de trabajo temporal durante los períodos de prestación de servicios.
¿Qué pasa si no cuento con un Plan LGBTI y estoy obligado? Aquellas empresas de más de 50 trabajadores que no hayan implementado todavía un Plan LGBTI se enfrentan a una serie de sanciones, que van desde los 200 a los 150.000 euros, por vulnerar los derechos del colectivo LGBTI.
Grupo Innova, miembro de la Alianza para la Igualdad Global LGBTIQ+ (PGLE)
En Grupo Innova, desde este mismo año, formamos parte de la Alianza para la Igualdad Global LGBTIQ+ (PGLE por sus siglas en inglés). Esta es una coalición de organizaciones comprometidas en aprovechar su defensa individual y colectiva para acelerar la igualdad y la inclusión LGBTIQ+ a nivel mundial e impulsar un cambio positivo.
La Alianza se anunció en la Reunión Anual del Foro Económico Mundial el 22 de enero de 2019 en Suiza. Los miembros fundadores fueron importantes empresas multinacionales como Accenture, Boston Consulting Group, Cisco, The Coca-Cola Company, Deloitte, Deutsche Bank, EY, Edelman, Johnson & Johnson, Mastercard, Microsoft , P&G PepsiCo, PwC , Salesforce y Scotiabank .
La Alianza para la Igualdad Global LGBTIQ+ es una iniciativa de BSR, la Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos y el Foro Económico Mundial.
Grupo Innova, especialistas en la elaboración de Planes LGBTI
En Grupo Innova contamos con un departamento de ESG-Sostenibilidad que está especializado en la elaboración de Planes LGBTI. No dudes en contactar con nosotros para más información.
