CCNL Attività minerarie (Industria): siglata l'ipotesi di rinnovo - redigo.info

In data 11 luglio 2025 ASSORISORSE, FILCTEM CGIL, FEMCA CISL e UILTEC UIL hanno siglato l’ipotesi di rinnovo del CCNL Attività minerarie (Industria) – Codice CNEL: B282.

Poche ma importanti le novità intervenute, prime fra tutti le nuove retribuzioni.

Nuovi minimi di retribuzione

Livello	Minimo di retribuzione dal 01/12/2025	Minimo di retribuzione dal 01/03/2026	Minimo di retribuzione dal 01/01/2027	Minimo di retribuzione dal 01/01/2028
1S	3.069,75 €	3.165,31 €	3.292,71 €	3.412,16 €
1	3.021,79 €	3.113,79 €	3.236,45 €	3.345,32 €
2	2.796,26 €	2.880,70 €	2.993,30 €	3.093,22 €
3	2.484,67 €	2.558,01 €	2.655,79 €	2.742,56 €
4	2.249,64 €	2.314,09 €	2.400,01 €	2.476,27 €
5	2.123,19 €	2.183,19 €	2.263,19 €	2.334,19 €
6	2.000,22 €	2.055,77 €	2.129,85 €	2.195,59 €
7	1.873,61 €	1.924,72 €	1.992,87 €	2.053,35 €
8	1.720,19 €	1.764,64 €	1.823,90 €	1.876,49 €

Aumentato altresì l’importo dell’indennità di funzione, che passa da 70,00 € a 90,00 €.

Assistenza sanitaria integrativa

A far data dal 11 luglio 2025, la quota del livello BASE dell’Assistenza Sanitaria (Fondo FASIE) è a totale carico dell’azienda, per il solo lavoratore dipendente.

Spetterà, dunque, al dipendente l’integrazione della quota per eventuali familiari o per il livello superiore di assistenza.

Melania Baroncini

Redazione redigo.info