Les 20 et 21 novembre, les agents municipaux ont participé à une formation dédiée à l’accueil et à l’accompagnement des personnes en situation de handicap. Organisée en partenariat avec le CRIPS Île-de-France, organisme régional spécialisé dans la prévention en santé, cette initiative s’inscrit dans la volonté de la Ville de renforcer l’accessibilité de ses services et de promouvoir l’inclusion au sein de ses structures.
Des agents mobilisés et sensibilisés
Pendant deux jours, les participants – issus des services Jeunesse (3 agents), Enfance (2 agents), Petite enfance (4 éducateurs de jeunes enfants) et Centre social (3 agents) – ont approfondi leurs connaissances et échangé sur leurs pratiques professionnelles. Les échanges ont porté sur des thématiques variées : comprendre les différents types de handicap, identifier les freins à l’accès aux services, mieux appréhender les handicaps invisibles (troubles « dys », TDAH, autisme) et renforcer la coopération avec les familles.
Thématiques abordées : comprendre, prévenir, accompagner
La formation a également permis de réfléchir aux normes sociales, aux représentations liées au handicap, ainsi qu’au cadre juridique encadrant l’accueil des personnes concernées. Ces échanges concrets ont offert aux participants des outils et des repères pour mieux répondre aux besoins spécifiques des usagers et améliorer l’accessibilité et la qualité de l’accompagnement.
Grâce à cette formation, la Ville confirme son engagement pour un service public attentif à chacun, offrant un accueil adapté, respectueux et bienveillant, et poursuit ses efforts pour rendre ses services toujours plus inclusifs et accessibles.
