Ce label national permet aux entreprises de recueillir les avis des alternants durant leur parcours de formation et récompense les initiatives mises en place pour les motiver et garantir leur épanouissement. Chez Rector, la campagne commence généralement dès juin et se clôture fin août. Durant cette période, les alternants répondent à l’enquête avec comme principales thématiques « l’environnement de travail, la reconnaissance, la relation avec le tuteur…».
Ils nous recommandent !
Avec un taux de recommandation du Groupe de 75 % et une note globale de 4,11/5, nous remercions la promotion d’alternants 2024/2025 d’avoir répondu à l’enquête nationale, mais également pour leur implication dans la vie de l’entreprise. Nous souhaitons à tous ces alternants une belle réussite pour la suite de leurs parcours.
La parole est à nos alternants :
Ce que j’apprécie dans cette entreprise, c’est la disponibilité de mon responsable, qui prend le temps de m’accompagner et de répondre à mes questions.
La flexibilité dans le travail, la disponibilité des collègues et l’ambiance générale.
Ce qui me plaît, c’est d’évoluer vers plus d’autonomie et de pouvoir gérer mes tâches de manière plus indépendante.
Être sur les sites de production et pouvoir échanger directement avec le personnel présent sur site.
