IN MAGNETTI BUILDING E TESI SYSTEM CREDIAMO CHE UN’AZIENDA SIA FORTE QUANDO LO SONO LE PERSONE CHE LA VIVONO OGNI GIORNO.
LA NOSTRA STORIA, IL NOSTRO SAPER FARE, LA NOSTRA VISIONE DEL FUTURO SI FONDANO SU UN VALORE SEMPLICE E PROFONDAMENTE UMANO: ESSERE PRESENTI, DAVVERO.
Da questa convinzione nasce Progetto Ascolto, un’iniziativa pensata per offrire un sostegno concreto ai collaboratori che possono trovarsi ad affrontare personali difficoltà pratiche, economiche o amministrative.
Situazioni che, spesso, richiedono solo un aiuto, un consiglio competente, un supporto discreto per fare il passo successivo.
Dalla sinergia del Gruppo Grigolin arriva la sinergia tra persone, grazie a questo progetto mettiamo a fattor comune conoscenze, competenze, forza e sostegno.
Cos’è Progetto Ascolto
Progetto Ascolto è uno spazio sicuro, riservato e accessibile a tutti i dipendenti di Magnetti Building e Tesi System, dove ognuno può segnalare un bisogno o una necessità semplicemente scrivendo a:
📧 ascolto@gruppogrigolin.com
Il servizio è:
- gratuito
- volontario
- non vincolante
Rivolgersi a Progetto Ascolto non ha alcun impatto su valutazioni professionali, percorso di carriera o rapporto di lavoro. È possibile scrivere anche solo per un confronto iniziale, per capire se una situazione può rientrare nel progetto, senza alcun obbligo o conseguenza.
Non è necessario avere un “grande problema” né sapere già se la propria situazione “rientra”. Progetto Ascolto nasce proprio per questo: offrire uno spazio di confronto, anche nei momenti di incertezza. A titolo puramente esemplificativo e non esaustivo, ci si può rivolgere al progetto per:
- questioni abitative o familiari;
- pratiche amministrative complesse;
- cambiamenti di vita importanti, che richiedono orientamento o supporto;
- difficoltà economiche temporanee, proprie o familiari.
Anche il semplice dubbio è un motivo valido per scrivere.
Chi contatta Progetto Ascolto viene accompagnato attraverso un percorso chiaro e riservato:
- Ricezione e presa in carico riservata della richiesta;
- Ascolto e valutazione della situazione, con attenzione e rispetto;
- Individuazione delle possibili forme di supporto, che possono includere l’attivazione di strumenti aziendali o il coinvolgimento di specialisti selezionati ad hoc (consulenti, professionisti, enti competenti), in base alla natura del bisogno.
Ogni caso viene valutato singolarmente, con l’obiettivo di individuare la soluzione più adeguata e sostenibile.
Perché nasce Progetto Ascolto
Perché la vita non è fatta solo di lavoro: è fatta di case da cercare, documenti da gestire, difficoltà momentanee, imprevisti finanziari, famiglie che cambiano, nuove esigenze che nascono. E un’azienda può scegliere di esserci — non solo come luogo di lavoro, ma come comunità responsabile.
Progetto Ascolto nasce per:
- intercettare bisogni reali, che spesso non emergono spontaneamente;
- offrire un sostegno personalizzato, caso per caso;
- creare un clima di fiducia reciproca, dove chiedere aiuto non è mai un limite;
- rafforzare la cultura del benessere, centrale nella visione di Magnetti Building e Tesi System.
Un tassello del progetto “Pilastri”
Progetto Ascolto si inserisce all’interno di Pilastri, il contenitore che raccoglie tutte le iniziative di responsabilità sociale, sostenibilità e welfare del Gruppo Grigolin.
Un impegno che guarda oltre l’operatività quotidiana e che vuole lasciare un segno positivo nelle persone, nei territori e nelle comunità in cui operiamo. Con Progetto Ascolto, Magnetti Building e Tesi System confermano la propria volontà di investire nelle persone, con la stessa cura, dedizione e competenza con cui costruisce edifici, strutture e progetti per i clienti.
Una promessa semplice
Ascoltare.
Comprendere.
Aiutare, quando possibile.
Perché la qualità di un’azienda si misura anche nella capacità di stare accanto a chi la fa crescere ogni giorno.
Progetto Ascolto: Magnetti Building e Tesi System sono con te.
