Date limite des candidatures : 04/01/2026

Santé Sud

Santé Sud est une ONG internationale engagée pour le droit à la santé pour tous et toutes. Nos programmes sont conçus selon une méthodologie de santé publique fondée sur les droits humains et l’égalité de genre. Depuis 1984, nous agissons sans remplacer, en renforçant les capacités de nos partenaires locaux pour que chacun·e ait accès à des soins de qualité.

Nos partenaires sont les acteur·rices des systèmes de santé (autorités publiques de santé, services de santé primaires et de référence), les autorités locales de nos régions d’intervention, les organisations de la société civiles engagées pour le droit à la santé et les populations.

Actuellement, Santé Sud conduit des projets en Afrique de l’Ouest, au Maghreb, à Madagascar et à Mayotte et déploie son expertise autour de 4 thématiques d’action : Médicalisation des zones rurales & Santé communautaire ; Santé, droits sexuels et reproductifs et égalité de genre ; Santé infantile ; Lutte contre les maladies prioritaires & négligées.

Santé Sud est une structure du GROUPE SOS avec 26 000 salarié·es, 2 millions de bénéficiaires par an, dans plus de 50 pays. 

Actuellement, Santé Sud conduit des projets en Afrique de l’Ouest, au Maghreb, à Madagascar et à Mayotte autour de 5 thématiques d’action : Lutte contre les maladies prioritaires / Médicalisation des zones rurales / Santé communautaire / Santé, droits sexuels et reproductifs et égalité de genre / Enfance : santé et développement. Depuis 2012, Santé Sud est une association du Groupe SOS.

Missions principales

À Madagascar, le Plan national de développement des ressources humaines en santé (RHS) souligne un important déséquilibre dans l’accès aux structures de santé de base entre les zones rurales et urbaines. Ce déséquilibre se manifeste également dans l’accès à la formation continue pour les RHS, ce qui contribue à la difficulté d’attirer et de retenir des agent·es de santé qualifié·es pour exercer dans les Centres de Santé de Base (CSB) en milieu rural. 

Depuis 35 ans, Santé Sud a développé et éprouvé une méthodologie d’installation de professionnel·les de santé en zones rurales isolées. Cette expertise étant reconnue à Madagascar, Santé Sud a appuyé le Ministère de la Santé, avec un financement de la Banque mondiale jusqu’en 2021, pour renforcer les capacités des agent·es de santé s’installant en CSB en zone rural. 

Sous la responsabilité du·de la Chef·fe de projet, le·la Chargé·e de mission SF/IDE sera en charge de la mise en œuvre des activités sur le terrain et est garant·e de leur bon déroulement. Le·la Chargé·e de mission s’assure de la coordination et de la collaboration harmonieuse entre Santé Sud, les autorités sanitaires locales et les formateur·rices centraux, afin de garantir une mise en œuvre concertée et efficace du projet auprès des cibles paramédicaux. 

Dans le cadre de ses missions, il·elle sera en charge de : 

 I. ASSURER LA BONNE GESTION ET EXECUTION/MISE EN ŒUVRE DES ACTIVITES PROJET CONFIEES 

  • Mener ou organiser les activités prévues sur le terrain dont formations, ateliers, réunions, visites et supervisions auprès de paramédicaux ; 
  • Suivre l’intervention des expert·es, plus particulièrement en démarche d’amélioration continue de la qualité des soins (DACQS) et lutte contre le VIH et le cancer du col utérin, ainsi que les différents responsables de programmes du MINSAN auprès des BRF, CAC, CSB et du CHRD, et veiller à ce que les bénéficiaires et cibles du projet au sein des CAC, BRF, CSB et du CHRD s’approprient les propositions et recommandations issues de ces missions ;
  • Effectuer la collecte des données liées aux activités qui lui seront confiées, en lien avec le/la Chargé·e SERA/MEAL ainsi que le·la Chef·fe de projet ; 
  • Veiller à la transmission de ces données au·à la Chef·fe de base et au·à la Chargé·e SERA/MEAL. 

II. ASSURER LA COORDINATION DES PARTENAIRES ET LA REDEVABILITE DU PROJET 

  • Assurer la coordination entre l’ONG, les autorités sanitaires locales, les formateur·rices centraux et régionaux ; 
  • Veiller à la bonne planification et à la mise en œuvre des activités de formation des paramédicaux dans les zones rurales ; 
  • Suivre l’exécution du projet et en rendre compte régulièrement (rapports techniques, suivi-évaluations) ; 
  • Identifier les besoins complémentaires de formation des paramédicaux et proposer des ajustements ; 
  • Capitaliser les bonnes pratiques et formuler des recommandations pour de futures interventions ; 
  • Participer à la représentation auprès des bénéficiaires, cibles et prestataires sur le terrain du projet ; 
  • Travailler à maintenir et à pérenniser la relation avec les parties prenantes du projet sur le terrain. 

Profil

Expériences / Formation :

  • Titulaires de diplôme paramédical (infirmier, sages-femmes) ; 
  • Connaissance exigée des politiques nationales en santé ;
  • Certification en formation de formateur·rice délivrée par le ministère de la santé ;
  • Pack Office : Maîtrise Excel, Word et Powerpoint.

Savoir-faire :

  • Expérience d’au moins 3 ans en conduite de supervision formative et de la qualité des soins en CSB ou CHRD, ou similaire en ONG ;
  • Expérience minimale de 3 ans de collaboration effective avec les responsables en santé publique ;
  • Grande capacité à mener une démarche participative avec les responsables sanitaires publics et au niveau communautaire ;
  • Fortes compétences en supervision formative/suivi de la qualité des soins en centre de soins/centre hospitalier ;
  • Grande capacité à créer des dynamiques de groupe en centre de santé/hospitalier et au niveau communautaire ;
  • Fortes capacités rédactionnelles

Savoir-être : 

  • Rigoureux·se ;
  •  Autonome ;
  • Excellent relationnel ;
  • Bonne gestion du stress ;
  • Grande flexibilité ;
  • Forte capacité d’adaptation en zone rurale

Langues :

  • Malgache – langue maternelle ;
  • Français – niveau avancé pour correspondre avec les expert·es mobilisé·es (lu, parlé, écrit).

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Conditions

Type de contrat : CDD de droit local

Lieu d’exercice du poste et mobilité prévue : Antananarivo

Date de prise de poste souhaitée : 19/01/2026

Durée du contrat : 12 mois renouvelables

Rémunération : selon le profil et la grille de salaire de Santé Sud

Les candidat·e·s souhaitant postuler devront déposer leur dossier de candidature directement sur le site de Santé Sud (via le bouton « Postuler » ci-dessous), au plus tard le 04/01/2026, avec la référence « 25MADA-CDMRHS–1 ».

Le dossier de candidature devra comporter un CV avec références, une lettre de motivation avec prétentions salariales et les photocopies des diplômes du/de la candidat·e.

Santé Sud se réserve le droit de mettre fin au processus de recrutement à tout moment. Toute candidature incomplète pourra être écartée du processus de sélection.

Santé Sud s’engage contre toute forme de discrimination dans le cadre de sa politique de recrutement.