El Colegio Nacional de Letrados de la Administración de Justicia (CNLAJ) ha dirigido un escrito a la Secretaría General del Ministerio de Justicia en el que manifiesta su profunda preocupación por la situación de desigualdad que se está generando con la implantación de los Servicios Comunes Generales (SCG) en distintas provincias del territorio nacional.
Desde el Colegio se advierte de la existencia de criterios organizativos dispares, que provocan diferencias sustanciales tanto en la prestación del servicio público como en la carga de trabajo de los Letrados de la Administración de Justicia. Mientras que en algunos territorios los SCG asumen la tramitación conciliaciones o parte de los procesos monitorios, en otros dichos servicios no tienen atribuidas esas funciones, generando tratamientos desiguales para todos.
El CNLAJ subraya además la ausencia de fichas técnicas de productividad específicas para los procedimientos asignados a los SCG, lo que impide una medición objetiva de la carga de trabajo y sitúa a los profesionales en una situación de incertidumbre e indefensión.
Ante esta realidad, el Colegio ha reiterado ante el Ministerio su posición institucional:
- Rechazo a cualquier sistema de productividad que no vaya acompañado de un incremento presupuestario específico, defendiendo que este alcance al menos el 5 % de la masa salarial.
- Defensa de un modelo de productividad individualizado, basado en criterios objetivos y técnicos que valoren la actividad real desarrollada por cada LAJ, en línea con el sistema existente para la Carrera Judicial.
En su escrito, el CNLAJ solicita formalmente:
- La unificación urgente de los criterios de atribución de competencias a los SCG en todo el territorio nacional.
- La elaboración y comunicación de las fichas técnicas de productividad correspondientes a todos los procedimientos asignados a estos servicios.
- La apertura de una mesa de diálogo específica con la Secretaría General para negociar el modelo técnico y las condiciones económicas del complemento de productividad.
Asimismo, el Colegio insta al Ministerio de Justicia a retomar los grupos de trabajo profesionales que quedaron interrumpidos durante la implantación de los Tribunales de Instancia, en materias como protección de datos, teletrabajo o carrera profesional.
El CNLAJ confía en que la Secretaría General del Ministerio atienda esta petición, imprescindible para garantizar la igualdad en la prestación del servicio público, la seguridad jurídica y una retribución justa del trabajo de los Letrados de la Administración de Justicia, reiterando su disposición a colaborar en la búsqueda de soluciones técnicas y equitativas.
Puedes consultar el texto completo de la carta que ha remitido el CNLAL aquí.
