La partnership tra la Società italiana Teambuilding Experience e il celebre parco di divertimenti Gardaland ha ridefinito il concetto di team building.
In un contesto unico e decisamente stimolante, ha saputo unire divertimento, tecnologia e sviluppo di soft skills per dare vita ad esperienze aziendali molto efficaci, in grado di generare risultati concreti e tangibili.
Questa collaborazione, nata nel 2024 grazie al sostegno di Merlin Entertainments (società proprietaria del parco), ha reso Gardaland non più solo un luogo di svago, ma anche un ambiente strategico per attività corporate finalizzate a rafforzare relazioni di squadra e competenze chiave.
Il fulcro dell’iniziativa è un team building tecnologico di nuova generazione che sfrutta un’App dedicata con:
- Realtà aumentata
- Mappe interattive
- Gamification
- Riconoscimento di immagini
I partecipanti, divisi in squadre e dotati di iPad e ActionPack, seguono percorsi guidati all’interno del parco superando prove come quiz, enigmi, sfide fotografiche, video, scansionando QR code e accumulando punti in tempo reale. Tutto questo, mentre provano le diverse attrazioni presenti.
Una formula interattiva che, in questi due anni, ha trasformato Gardaland in un enorme urban game che potenzia collaborazione, comunicazione, problem solving e pensiero critico.
Un esempio significativo è il team building organizzato per oltre 600 persone di KPMG, svolto su più giornate. I partecipanti hanno vissuto l’esperienza tecnologica confrontandosi con attività collaborative e divertenti, rafforzando insieme competenze trasversali importanti per il lavoro d’ufficio e la leadership.
Inoltre, la formula è stata adottata anche in occasioni di rilievo internazionale, come la convention mondiale del gruppo Merlin, dove dipendenti di diverse sedi hanno preso parte a sfide immersive e creative, consolidando il senso di appartenenza e di collaborazione oltre i confini aziendali.
Recentemente, la partnership tra queste due realtà si è arricchita di un nuovo format a tema piratesco.
Stiamo parlando di Treasure Hunter e il Segreto del Capitano Kidd, una caccia al tesoro immersiva e flessibile anche per grandi gruppi.
L’esperienza offre la possibilità di ambientare l’attività nell’area del parco dedicata a questo mondo: le sfide e i giochi a tema conducono i team alla scoperta delle attrazioni ispirate ai pirati, trasformando le giostre e le ambientazioni in tappe narrative del gioco.
Una contestualizzazione totale che amplifica il coinvolgimento, rendendo ogni prova parte integrante della storia e facendo vivere ai partecipanti un’avventura coerente e memorabile.
Il team building di VidaPharma a Gardaland
In questo periodo natalizio, in cui Gardaland è aperto e pronto ad accogliere i suoi ospiti, anche l’Azienda VidaPharma ha scelto il parco divertimenti come location per un evento aziendale di fine anno.
L’obiettivo? Rafforzare il senso di appartenenza, celebrare i successi condivisi e preparare il team ad affrontare il nuovo anno lavorativo alle porte nel settore della bellezza.
L’evento ha preso il via con l’arrivo di 150 partecipanti, accolti presso il Gardaland Resort, dove si è svolto il briefing ufficiale da parte dei tutor di Teambuilding Experience. Qui sono stati consegnati i materiali di gioco, spiegate le dinamiche dell’attività e formate le squadre, con un capitano alla guida.
Successivamente, tre bus hanno accompagnato il gruppo verso il parco, garantendo una gestione fluida e puntuale dei trasferimenti.
All’arrivo, i partecipanti sono entrati da un ingresso dedicato e posizionati in un punto strategico del parco e l’esperienza ha preso inizio.
I team hanno ricevuto una mappa ufficiale di Gardaland, personalizzata con quasi 30 tappe distribuite all’interno del parco. Le prove erano suddivise in due grandi categorie:
- attrazioni del parco, da vivere in prima persona e documentare con prove a testimonianza dell’esperienza svolta;
- tappe generiche, con sfide divertenti, creative e collaborative.
Ogni attività è stata pensata per stimolare cooperazione, problem solving, comunicazione e spirito di iniziativa, il tutto in un contesto dinamico e informale.
Tra le prove più originali, una tappa nei pressi della prigione del Far West, dove i partecipanti erano invitati a “confessare” ironicamente i propri peccati aziendali attraverso brevi video, dando vita a momenti di grande coinvolgimento e leggerezza.
Su richiesta dell’Azienda, Teambuilding Experience ha inserito anche prove a tema natalizio, perfettamente in linea con il periodo. I partecipanti hanno infatti dovuto affrontare una prova fotografica dedicata alla rappresentazione del presepe e una prova canora, con l’interpretazione di una canzone di Natale.
Al termine del gioco, tutti i dipendenti VidaPharma si sono riuniti nel teatro centrale di Gardaland, per il momento conclusivo dell’esperienza. Qui è stato proiettato un best of con i contenuti più divertenti, emozionanti e rappresentativi del teamwork della giornata, seguito dalla classifica finale e dalla consegna dei premi ai team vincitori.
L’evento si è concluso con tutti i partecipanti sul palco per una grande foto di gruppo, simbolo dell’unità e dell’energia condivisa.
Durante l’intera giornata, fotografi e videomaker professionisti hanno seguito il gruppo, documentando ogni fase dell’esperienza.
Dopo il rientro in hotel, la giornata si è chiusa con una cena di gala con open bar, mentre il giorno successivo è stato dedicato alla riunione aziendale di fine anno.
Per questi 150 professionisti il team building a Gardaland è stato un percorso condiviso fatto di emozioni, collaborazione e sorrisi, capace di rafforzare i legami interni e chiudere l’anno con entusiasmo, energia e spirito di squadra.
Un esempio concreto di come un evento aziendale, se ben progettato, possa trasformarsi in un ricordo collettivo destinato a durare nel tempo.
Team building a Gardaland: il valore della gestione logistica professionale
Ciò che distingue un’attività improvvisata da un team building di successo non è solo la sua ideazione e progettazione, ma anche la gestione logistica di ogni aspetto.
L’ottima riuscita del team building VidaPharma a Gardaland, così come dei precedenti e di quelli che verranno, è stata possibile grazie al lavoro svolto da Teambuilding Experience: elemento chiave per trasformare un evento complesso in un’esperienza fluida e senza intoppi.
Dal coordinamento degli arrivi e dell’accoglienza, passando per la gestione delle camere, dei briefing, dei materiali di gioco e dei trasferimenti, ogni fase è stata pianificata e gestita nei minimi dettagli.
L’organizzazione degli accessi riservati, il posizionamento strategico dei partecipanti, la suddivisione in team con sistemi di riconoscimento chiari, fino alla gestione simultanea delle tappe di gioco, dimostrano la capacità di Teambuilding Experience di orchestrare anche eventi ad alta complessità.
Una regia silenziosa ma fondamentale, che permette ai partecipanti di concentrarsi esclusivamente sull’esperienza e sulle relazioni e all’Azienda di raccogliere i risultati, garantendo al cliente sicurezza, puntualità e massima qualità organizzativa.
Inoltre, Teambuilding Experience interviene puntualmente anche in caso di maltempo. L’esperienza non perde intensità: grazie alla flessibilità dei format, il team building può essere riprogettato in modalità indoor, all’interno delle sale meeting di Gardaland trasformate in vere e proprie arene di gioco interattive.
Un approccio che garantisce continuità, coinvolgimento e spirito di squadra, preservando la magia del parco e l’eccellenza dell’esperienza fino all’ultimo momento.
Vuoi far vivere al tuo team un’esperienza di team building che lascia il segno?
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