Os invitamos a participar en la X Edición del programa “Mentoring Transformador”, del Proyecto “Mujer e Ingeniería” de la Real Academia de Ingeniería. Este programa tiene como objetivos promover, formar, motivar e inspirar a las jóvenes que se encuentran en su último año de grado o máster en ingenierías o carreras STEM. Además, busca establecer conexiones entre estas estudiantes y las empresas que valoráis y deseáis incorporar talento femenino en vuestros equipos.
El programa está destinado a los profesionales de nuestras empresas, quienes, durante un periodo de 4 a 5 meses, establecerán un vínculo de mentoría entre mentores y mentees. Esta relación se centrará en fomentar el aprendizaje mutuo, el desarrollo de habilidades, la gestión de desafíos y cambios, la consecución de objetivos y el apoyo en la toma de decisiones.
El programa comienza en febrero de 2026 y termina en mayo de 2026, y consta de 4 sesiones formativas on line (1,5 h), en grupos reducidos de 15 personas, y de 6 sesiones individuales con las mentees, on line o presencial, después de cada sesión de formación. Los objetivos de las sesiones de formación son:
- Alinear y fortalecer su rol y habilidades como “Líder Mentor”.
- Crear comunidad con otros mentores con los que compartir experiencias y mejores prácticas, y buscar apoyo antes circunstancias concretas.
- Tomar conciencia de las particularidades en la gestión del talento femenino de la generación Z, con sus motivaciones específicas.
Para adheriros al programa os rogamos que nos enviéis una manifestación de interés antes del lunes 19 de enero, a las 17.00 horas, al correo ncristobal@tecniberia.es.
La participación en este Programa de Mentoring os brindará la oportunidad de acceder al talento joven femenino que está finalizando sus estudios en STEM. Además, contribuirá a fortalecer la imagen de vuestra marca, tanto a nivel interno, alineándose con vuestras iniciativas de desarrollo del talento, como a nivel externo.
Os adjuntamos la descripción del programa.
