Le concept de micro-agression a été introduit dans les années 1970 par le Dr Chester Pierce, psychiatre à l’Université Harvard, pour décrire les remarques et comportements subtils, souvent banalisés, auxquels les Afro-Américains étaient confrontés au quotidien.
Ce n’est qu’au début des années 2000 que la notion s’est largement diffusée, pour englober les expériences vécues par l’ensemble des groupes marginalisés (genre, orientation sexuelle, handicap, origine, etc).
Les entreprises pour la cité : un réseau pionnier
Depuis plus de 40 ans, notre association mobilise et inspire les entreprises en matière d’innovation sociale (diversité, inclusion, égalité des chances, mécénat et engagements citoyens). Nos équipes animent la réflexion et accompagnent un collectif d’entreprises engagées en faveur de l’intérêt général, par le partage et la co-construction.