Date limite de l'offre : mercredi 04 mars 2026
LA VILLE DE RIEDISHEIM
procède au recrutement pour le 1er mai 2026
D’UN(E) RESPONSABLE DES FINANCES
Cadre d’emploi des attachés (catégorie A) ou des rédacteurs (catégorie B)
8ème Ville du Haut-Rhin, au cœur de l’attractivité de l’Agglomération Mulhousienne, Riedisheim est pleinement engagée dans une dynamique de projets conciliant urbanité et environnement.
Nature, culture, commerces, services, associations sont les marqueurs forts de Riedisheim, ville recherchée pour sa qualité de vie.
L’action des élus et l’implication quotidienne des services contribuent fortement à ce bien vivre ensemble.
Le service des Finances, composé d’un.e responsable et d’une assistante, a en charge la gestion budgétaire et financière de la Ville.
Vous serez placé.e sous l’autorité du Directeur général adjoint des services pour piloter l’ensemble des activités financières de la commune :
MISSIONS :
Élaboration et exécution budgétaire :
- Préparer, en lien avec les services, les budgets primitifs, décisions modificatives et comptes administratifs (commune et budgets annexes)
- Assurer la régularité et la sincérité budgétaire dans le respect du cadre réglementaire M57
- Suivre l’exécution budgétaire en lien avec le Service de Gestion Comptable
- Élaborer des prospectives budgétaires et financières pluriannuelles
Suivi de la gestion financière :
- Contrôler les engagements de dépenses et recettes
- Assurer le suivi de la trésorerie
- Suivre les subventions (versées et perçues)
- Gestion et suivi des régies d’avances et de recettes
- Élaborer et suivre les plans de financement des projets d’investissement
Contrôle de gestion et analyse financière
- Mettre en place des outils d’aide à la décision : tableaux de bord, indicateurs, reporting
- Réaliser des analyses de coûts, des études de rentabilité, de la fiscalité locale
- Suivre la performance des services et proposer des pistes d’optimisation
Encadrement et organisation du service
- Encadrer l’équipe du service finances
- Organiser les procédures internes et veiller à leur conformité
- Former les services aux logiciels budgétaires et de comptabilités
- Coordonner les relations avec les partenaires externes : trésorerie, préfecture, services fiscaux, etc
Conseil stratégique
- Accompagner les élus dans la définition de la stratégie budgétaire et financière
- Fournir un appui technique à la direction générale et aux services
Préparation et suivi des commissions Finances / marché hebdomadaire / CCID
- Préparation des dossiers
- Gestion des invitations
- Rédaction des comptes-rendus
Gestion des licences de débit de boisson et de taxis
Profil :
- Expérience sur poste similaire exigée
Savoirs
- Connaissance approfondie des finances publiques locales, du cadre réglementaire
- Maîtrise de l’environnement des collectivités territoriales
- Techniques d’élaboration budgétaire et de contrôle de gestion
- Connaissance des procédures comptables (nomenclatures, autorisations d’engagement, rattachements, etc.)
- Connaissance du logiciel CIRIL Finances
Savoir-faire
- Capacité à piloter un budget et à produire des analyses financières
- Élaboration de tableaux de bord, indicateurs de performance
- Rigueur dans l’analyse et la présentation des données
- Capacité à animer une équipe et à travailler en transversalité
Savoir-être
- Sens de l’organisation et des responsabilités
- Qualités relationnelles, pédagogie, diplomatie
- Réactivité, autonomie, discrétion
- Force de proposition, esprit d’initiative
Conditions :
- Recrutement par voie de mutation – poste ouvert aux contractuels à titre dérogatoire.
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE + CIA), prime de fin d’année et prime vacances.
- Participation mutuelles santé, prévoyance, frais de transport en commun et vélo
- Amicale du personnel
- Temps de travail : 36h/semaine – RTT – Compte Epargne Temps monétisé
Les offres de candidatures avec curriculum vitae détaillé devront être adressées à Monsieur le Maire de la Ville de 684OO RIEDISHEIM ou par courriel (service.rh@riedisheim.fr), exclusivement en format PDF, avant le 4 mars 2026.
Annonce à faire paraître sur : EMPLOI TERRITORIAL – SITE DE LA VILLE – POLE EMPLOI – CAP EMPLOI 68-67
