Ce poste est à pourvoir à Villefranche-sur-Saône.
Gestionnaire carrière et paie (H/F)
La Direction des Ressources Humaines de la Ville de Villefranche-sur-Saône recherche un Gestionnaire Carrière et Paie (H/F). Rattaché au service Gestion des carrières et des rémunérations, vous aurez pour missions :
Gestion administrative du personnel
• Constitution et tenue des dossiers administratifs du recrutement à la cessation de fonction,
• Edition des actes administratifs et saisie sur le logiciel RH,
• Gestion de la carrière des agents et instruction : temps partiel, disponibilité, suivi des agents détachés, préparation et vérification des avancements d'échelon, de grade, des dossiers de promotion interne,
• Gestion et suivi des dossiers « maladie »,
• Gestion et suivi des agents en fin d'emploi,
• Constitution des dossiers de validation de service, des dossiers de retraite et de congés de fin d'activité,
• Gestion de l'absentéisme : paramétrage des droits, contrôle des absences et saisie des congés exceptionnels,
• Rédaction d'attestations, certificats et courriers divers
Gestion de la paie
• Saisie des éléments variables, simulations, contrôle, mandatement,
• Travaux après paie en binôme,
• Déclaration des données sociales
Liens avec le référent informatique
• Faire remonter les problèmes rencontrés auprès du référent informatique
Formations internes
• Participer à la formation interne au sein de la DRH en animant des rencontres thématiques
Guide de procédures
• Contribuer à l'élaboration d'un guide de procédures et à la rédaction de documents modèles (courriers, actes administratifs).
Cycle de travail au choix : 38 heures sur 5 jours ou 37 heures sur 4,5 jours.
Pour candidater : Envoyez votre CV, votre lettre de motivation, ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative (pour les agents titulaires), avant le 14 février 2026, en répondant directement à l'offre d'emploi publiée sur la page carrière : La Ville de Villefranche-sur-Saône recrute ! | Mairie Villefranche sur Saône
Référence de l'offre : ih7h4vb78e
