Référence de l'offre : dvgdfb
Affaires immobilières, juridiques et archives
Emploi permanent
Date limite de l'offre : jeudi 12 mars 2026
Poste permanent
Les archives communales constituent la mémoire vivante de l’action publique locale. Elles garantissent la transparence administrative, la sécurité juridique des actes, l’exercice des droits des citoyens et la transmission du patrimoine aux générations futures.
Au titre de leurs compétences, les communes ont l’obligation d’assurer la collecte, la conservation, le classement et la communication de leurs archives, qu’elles soient papier ou numériques.
Intégré(e) au pôle Ressources, placé(e) sous l’autorité du responsable des affaires juridiques, immobilières et archives, vous assurez la conservation, le classement et la valorisation des documents produits par la collectivité, tout en accompagnant et conseillant les services dans la gestion de leurs archives.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Assurer le traitement des archives contemporaines, en prenant en charge le tri, le classement, l’analyse et le conditionnement des fonds papiers ;
- Suivre les versements reçus en vérifiant leur contenu et en saisissant les bordereaux ;
- Rédiger les bordereaux d’élimination et suivre la procédure de destruction ;
- Répondre aux recherches documentaires, scientifiques et administratives, pour les différents services et les usagers ;
- Informer, accueillir et guider les chercheurs ; communiquer les documents en respectant le cadre réglementaire ;
- Gérer les espaces de stockage (taux d’occupation, conditions de conservation) et participer au projet de centralisation des archives communales ;
- Participer aux actions de valorisation du patrimoine écrit en lien avec les différents services culturels et les acteurs locaux.
PROFILS RECHERCHE :
- Maitrise de la réglementation applicable aux archives et méthodologie de recherche ;
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ;
- Autonomie et rigueur ;
- Sens de la pédagogie.
Expérience souhaitée : Expérience sur un poste équivalent appréciée.
Temps de travail : 40h hebdomadaire (avec RTT).
Spécificités du poste :
• Manutention et port de charges.
• Postes de travail principal : Hôtel de ville de Dinan,
• Poste de travail secondaire : autres lieux de stockage des archives communales
Date de prise de poste : Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération : En référence à la grille indiciaire des adjoints du patrimoine (catégorie C) + régime indemnitaire + prime annuelle + contrat de mutuelle et prévoyance avec participation employeur + CNAS
Comment candidater ?
Lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative à adresser avant le 12 mars 2026 à l’attention de M. le Maire par mail à : ou par courrier, à l’adresse suivante :
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
21 rue du Marchix
22100 DINAN
