Offre Responsable service fluides economie energie | emploi Sevran (93 - Seine-Saint-Denis)

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Ce poste est à pourvoir à Sevran.
Responsable du service fluides et économie d'énergie H/F

Missions principales du poste :

Accompagner la commune sur différents marchés :



  • La gestion contractuelle des marchés des fournisseurs d’énergies

  • La gestion contractuelle des marchés des concessionnaires des réseaux primaires

  • La gestion contractuelle des marchés des assistants à maitrise d’ouvrage

  • La gestion contractuelle des marchés d’exploitation des installations thermiques

  • La gestion contractuelle de la maitrise d’œuvre des travaux CVC

  • La supervision des marchés travaux CVC

Pilotage de travaux CVC :



  • Rédaction des cahiers des charges suivant phasage (concours, APS, APD, PRO),

  • L'analyse des offres et les rapports de synthèse ;

  • Le suivi ponctuel des chantiers et visas techniques en cours de chantier ;

  • Les réunions avec les intervenants du projet pendant toutes les phases d'une affaire ;

  • La réception technique des installations en fin de travaux ;

Manager une équipe de trois personnes :



  • Un gestionnaire des fluides

  • Un technicien chargé du suivi de l’exploitation du système de chauffage et de climatisation.

  • Un technicien polyvalent chargé des rondes et demandes d’interventions techniques

Assurer un reporting régulier d’activité :



  • Maitrise des économies d’énergies et des fluides,

  • Maitrise des marchés des fournisseurs d’énergies,

  • Bilan de l’état opérationnel des installations thermiques,

  • Plan pluriannuel de travaux du lot CVC,

  • Atterrissage budgétaire des fluides et des travaux du lot CVC

Missions opérationnelles du poste :



  • Engager et suit les mises en demeure, convocations et pénalités des prestataires défaillants,

  • Préconiser des solutions pour assurer la continuité du service des installations,

  • Rédiger les demandes d’interventions auprès des prestataires externes via la plateforme OKTA,

  • Rédiger les demandes d’interventions auprès des services internes via la plateforme E-ATTAL,

  • Actualiser un tableau de bord mensuel avec indicateurs clefs sur l’avancement de ses missions,

  • Participer aux missions diverses du service

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