"Para proteger el contrato social entre generaciones, hay que empezar a poner sobre la mesa la reforma de las pensiones" - Miriam González
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España afronta un desafío demográfico sin precedentes: el envejecimiento de la población y la caída de la natalidad ponen en riesgo la sostenibilidad de nuestro Estado del bienestar.
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La AIReF advierte que, sin cambios estructurales, la deuda pública superará el 140% del PIB en menos de 30 años debido al gasto en pensiones y el peso de los intereses.
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Desde España Mejor proponemos una reforma estructural basada en la transparencia, la equidad intergeneracional y la creación de un sistema de cuentas nocionales que garantice pensiones dignas para todos.
Con esta propuesta queremos abrir la discusión sobre un asunto complejo que preocupa a toda la sociedad. No podemos seguir ignorando los datos: para 2050, el 31% de la población tendrá más de 65 años y la tasa de dependencia (mayores de 65 respecto a la población de entre 16 y 65) pasará del 27% al 48%.
Sin reformas, el aumento del gasto asociado al envejecimiento (pensiones, sanidad y cuidados) equivaldría a eliminar el presupuesto completo de educación.
En España Mejor creemos que es posible salvar nuestro sistema de reparto si adoptamos un modelo más eficiente y funcional. Nuestra propuesta se articula en tres pilares fundamentales:
Proponemos transitar de forma paulatina hacia un sistema de cuentas individuales virtuales (nocionales) para los nacidos a partir de 1975.
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Tu propia "hucha": cada trabajador tendrá una cuenta donde se anotarán sus cotizaciones, actualizadas anualmente con un "IPC mejorado" ligado a la evolución económica.
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Transparencia total: el sistema permite saber en todo momento qué pensión se está generando, incentivando el trabajo legal y eliminando la percepción de las cotizaciones como un simple impuesto.
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Flexibilidad absoluta: se permite elegir libremente el inicio del cobro de la pensión (desde los 64 años) de forma independiente al cese de la actividad laboral.
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Prima de antigüedad: se añade una aportación gratuita anual a la hucha a partir del año 30 de antigüedad activa para premiar las carreras largas.
La reforma se basa en el principio de no retroactividad y en la solidaridad con las rentas bajas.
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Seguridad para los actuales pensionistas: no se reducirá nunca la cuantía nominal de la pensión de quien ya está jubilado ni de los nacidos antes de 1965.
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Actualización solidaria: se garantiza el poder adquisitivo de las pensiones mínimas, mientras que para las pensiones más altas se plantea una actualización del IPC parcial y temporal durante los primeros años, como medida de solidaridad con las generaciones más jóvenes.
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Blindaje de las pensiones mínimas: se mantiene la cobertura de suficiencia (mínimas y no contributivas) y se propone una regulación más previsible vinculada por ley a un porcentaje del salario medio.
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Eliminación de la brecha de género: se mantienen los complementos por hijos y la consideración como cotizados de los periodos de excedencia o reducción de jornada por cuidados.
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Transición justa: para los nacidos entre 1965 y 1974, se plantea una convergencia gradual extendiendo el cómputo a 35 años y los años de cotización para el 100% de la base a 40 años.
Ninguna reforma de pensiones funcionará de forma aislada sin una política económica adecuada.
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Gestión proactiva de la inmigración: necesitamos flujos que contribuyan activamente a las cuentas públicas, con una política de integración orientada a la empleabilidad y cualificación.
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Reasignación de recursos: proponemos revisar las cotizaciones de desempleo para reasignar el excedente al sistema de jubilación, absorbiendo casi un tercio de su déficit corriente.
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Eficiencia del gasto: es necesario reducir el gasto público innecesario y atajar el fuerte crecimiento de la incapacidad temporal, que agrava el déficit del sistema.
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Impulso al ahorro complementario: mejorar incentivos para los planes de empleo, facilitando la adscripción automática y simplificando su gobernanza.
- Transparencia actuarial: proponemos la creación de un Balance Actuarial Anual independiente, auditado por la AIReF, para que la ciudadanía conozca con rigor la deuda real del sistema y se tomen decisiones informadas.
Conoce la propuesta completa aquí.
¿Quieres presentar la propuesta al Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones?
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Si tienes certificado digital o Cl@ve Pin, puedes presentarlo por registro electrónico desde https://rec.redsara.es/. Descárgate nuestra guía para presentarlo digitalmente.
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Rellena los campos principales de la solicitud:
ASUNTO: Propuesta ciudadana para debate en el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones sobre medidas para asegurar de verdad las pensiones y proteger nuestro Estado del bienestar.
EXPONE: Como ciudadano de este país, y en conocimiento del enorme desafío que supone nuestro actual sistema de pensiones debido al envejecimiento de la población y la caída de la natalidad, considero urgente abordar esta problemática desde las administraciones públicas competentes.
SOLICITA: Que sea admitido el presente escrito que recoge propuestas orientadas a asegurar de verdad las pensiones y proteger nuestro Estado del bienestar, y que dichas propuestas sean incluidas en el orden del día del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, con el fin de su debate y valoración.
NO OLVIDES ADJUNTAR LA PROPUESTA Y FIRMAR DIGITALMENTE LA SOLICITUD
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Una vez enviada, puedes escribirnos a hola@esmejor.eu para avisarnos de que la has registrado.
A continuación puedes ver también un tutorial para registrar cualquier propuesta a través del Registro Electrónico General.
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