Vous reconnaissez vous ?
De formation supérieure de type école d’ingénieur ou d’architecte spécialisée en travaux de construction de bâtiments tous corps d’états, vous possédez une expérience significative dans la conduite d’opérations et dans la maîtrise d’œuvre.
Vous maitrisez l’expertise et le contrôle du bâtiment, les obligatoires réglementaires des établissements recevant du public (ERP) et les procédures des marchés publics.
Interlocuteur clé des différents acteurs, vos aptitudes à coordonner et planifier les activités, diagnostiquer les difficultés et proposer des mesures correctives dans le respect des contraintes budgétaires et réglementaires sont avérées.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez prendre des initiatives, être autonome, tout en sachant rendre compte.
Vous disposez de fortes qualités relationnelles, rédactionnelles et la maîtrise de l’outil informatique est indispensable (rédaction de cahiers des charges, mise en place de tableaux de bord, notions d’Autocad appréciées).
- Ingénieur ou technicien très expérimenté
- Expérience de la maîtrise d'ouvrage construction et rénovation d'équipements publics de 2 à 5 ans minimum
- Maîtrise des missions de Maitrise d’ouvrage - Gestion de projets
- Pratique du Code des Marchés Publics et de la loi MOP
- Compétences techniques TCE
- Sens de l'organisation, aisance relationnelle et rédactionnelle
- Qualités relationnelles et d'expression
- Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire
- Capacité d'anticipation et d'initiative
Moyens matériels et équipements utilisés dans le cadre des fonctions :
Permis B obligatoire, déplacements sur le terrain
Véhicule de service en pôle sans remise à domicile
Pourquoi rejoindre Asnières-sur-Seine ?
Les avantages financiers :
- Rémunération statutaire + IFSE
- Participation de l'employeur à la mutuelle, au contrat collectif prévoyance et aux frais de transport (75% des abonnements de transport en commun, forfait mobilité durable à hauteur de 200 euros)
Une qualité de vie au travail privilégiée :
- 80% des agents formés tous les ans dans le cadre de leur évolution professionnelle dont les préparations aux concours et les examens professionnels
- De nombreuses formations mises en place dans les locaux de la Ville (cafés du management, bureautique, prise en charge du handicap, santé et sécurité au travail, etc.)
- Fête annuelle du personnel et fête de fin d'année dédiée aux enfants du personnel
- Midis sportifs organisés notamment par la direction des sports une fois par semaine
- EPI de qualité, psychologue du travail à l'écoute du personnel
- Restauration collective à disposition des agents et espaces de convivialité dans les bâtiments municipaux
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