La Asociación de Empresarias, Directivas y Profesionales de Valencia (EVAP) advierte, con motivo del Día de la Igualdad Salarial, que, aunque la brecha salarial en la Comunitat Valenciana ha descendido al 13,1 %, por debajo de la media nacional del 15,7 %, la igualdad real sigue sin alcanzarse. Esto supone que, de media, las mujeres ganan casi 5.000 euros menos al año que los hombres en la región.
Así lo ha destacado la asociación durante el acto reivindicativo celebrado bajo el balcón del Ayuntamiento de Valencia, al que asistieron las asociadas de EVAP, así como representantes del ámbito político y empresarial. Desde EVAP han explicado que la brecha salarial es el reflejo de decisiones, estructuras y dinámicas que, sumadas, siguen condicionando la carrera profesional de muchas mujeres en la Comunitat Valenciana.
Durante el acto, Marta Iranzo, presidenta de EVAP, ha hecho hincapié en que “la desigualdad no es solo un problema individual, se trata de un desafío colectivo que afecta al desarrollo económico, la competitividad y la innovación en toda la Comunitat Valenciana “.
Finalmente, la Asociación de Empresarias, Directivas y Profesionales de Valencia ha subrayado que “mientras sigamos observando que las mujeres ganan menos y renuncian a oportunidades profesionales por tener que conciliar, sabremos que aún queda mucho por avanzar“. También han añadido desde EVAP que siguen trabajando por la igualdad en el ámbito empresarial, impulsando el cambio gracias a sus asociadas, empresas comprometidas y friends.
Sobre la Asociación de Empresarias, Directivas y Profesionales de Valencia (EVAP)
La Asociación de Empresarias, Directivas y Profesionales de Valencia (EVAP) fue fundada en el año 2002 y está formada por 500 empresarias y profesionales de todos los sectores del mundo económico valenciano. En esta línea, EVAP se constituye para ser un lobby de presión femenino, con la finalidad de hacer visible a la mujer dentro del mundo empresarial, participar en los ámbitos de decisión, defender sus derechos y mostrar a la sociedad las desigualdades existentes.
EVAP se enmarca en la red de la Federación Española de Empresarias y Profesionales, Federación cuya constitución fue impulsada desde la Asociación de Empresarias, Directivas y Profesionales de Valencia en el año 2007. Su red global de afiliadas, la Federación Internacional de Empresarias y Profesionales (International Federation of Business and Professional Women), fundada en 1930, es la organización mundial de mujeres empresarias más antigua del mundo y una de las redes de mayor influencia internacional de mujeres empresarias y profesionales con socias de más de 100 países en todos los continentes.
