Dans un contexte de compétition internationale accrue autour de l’intelligence artificielle, Inria ouvre un appel à candidatures destiné aux jeunes chercheurs et chercheuses à fort potentiel. L’objectif est de leur offrir les moyens de structurer leur propre programme de recherche et de s’imposer comme les futurs leaders du domaine.
Portée par le Programme de recherche de France 2030 en Intelligence Artificielle (PEPR IA), cette initiative complète l’appel à chaires d’attractivité du programme en ciblant plus spécifiquement les défis stratégiques au cœur de la feuille de route scientifique d’Inria.
Une opportunité pour structurer une équipe et développer une vision scientifique.
Ce dispositif s’adresse à des profils en début de carrière, titulaires d’un doctorat, disposant déjà d’une expérience internationale et d’une capacité à encadrer des travaux de recherche. Ouvert aux candidats du monde académique comme industriel, il vise à attirer en France des talents capables de porter des projets ambitieux.
Les personnes sélectionnées bénéficieront d’un contrat de recherche de quatre ans au sein de l’un des centres de recherche d’Inria, en lien étroit avec de grandes universités françaises. Elles auront la possibilité de constituer et diriger leur propre équipe, en recrutant doctorants, post-doctorants et ingénieurs.
Dotée d’un financement pouvant atteindre 1 million d’euros, cette chaire offre un environnement particulièrement favorable au développement de projets de recherche de haut niveau.
Des thématiques au cœur des enjeux actuels de l’IA
Les projets attendus devront s’inscrire dans les grandes priorités scientifiques nationales en matière d’IA et dans les ambitions portées par Inria. Ils devront notamment faire écho aux thématiques du PEPR IA (IA frugale et embarquée, IA de confiance, IA distribuée, fondements mathématiques de l’IA), ainsi qu’aux axes portés par l’INESIA (l’Institut national pour l’évaluation et la sécurité de l’intelligence artificielle), centrés sur la performance et la fiabilité des systèmes d’IA, l’analyse des risques systémiques et le soutien à la réglementation.
L’ensemble de ces priorités s’inscrit dans la dynamique du programme IA et de l’Agence de programme Inria, en lien étroit avec les équipes-projets, toutes mobilisées pour contribuer au déploiement de l’intelligence artificielle.
Environnement de recherche et avantages
La chaire bénéficie d’un financement sur 4 ans, pouvant atteindre 1 million d’euros, permettant de recruter plusieurs doctorants, post-doctorants et ingénieurs.
Les chercheurs de Inria ne sont pas soumis à des obligations d’enseignement, mais peuvent s’y engager s’ils le souhaitent. Par ailleurs, la majorité des équipes étant associées à de grandes universités françaises, les candidats ont la possibilité de pourvoir à un poste à temps partiel au sein d’un établissement partenaire.
Un processus de sélection exigeant
Les candidatures seront évaluées sur des critères tels que :
- La visibilité scientifique internationale
- La capacité à ouvrir de nouvelles directions de recherche
- Le potentiel de leadership
- L’aptitude à collaborer avec les acteurs industriels
Inria encourage par ailleurs fortement la diversité des profils et invite en particulier les femmes et les personnes issues de groupes sous-représentés à candidater.
Modalités de candidature
Les dossiers de candidature devront être soumis entre le 15 avril et le 1er juillet 2026. Les entretiens se tiendront courant juillet, pour une prise de poste envisagée avant la fin de l’année.
Contact : chair-ia-application@inria.fr
Plus d’informations : Appel - INRIA PEPR IA
