Responsable de la sécurité et du fonctionnement des équipements culturels - Fleury-les-Aubrais

La direction de l'action culturelle coordonne et supervise le fonctionnement de plusieurs équipements et services culturels d'envergure : le centre culturel La Passerelle qui abrite, entre autre, une salle de spectacle de 500 places, le conservatoire de musique et de danse Maurice Ravel qui accueille près de 600 élèves et la bibliothèque municipale Les Jacobins, la bd-thèque et la ludothèque. L'espace associatif vient quant à lui en appui des associations culturelles et de loisirs en les accueillant pour leurs réunions ou certaines de leurs activités.

Sous l'autorité directe du directeur de l'action culturelle, le responsable du fonctionnement des équipements culturels prépare, organise, coordonne et contrôle l'ensemble des moyens humains et matériels nécessaires à l'usage, à la réalisation et à l'exploitation technique des lieux, des spectacles et manifestations culturelles sur le territoire municipal, hors savoir-faire scéniques.

Missions / Activités

– Coordination des ressources humaines et matérielles des événements portés par la direction
– Gestion des réservations et locations des espaces du centre culturel La Passerelle
– Coordination de l'accueil et de la sécurité des publics
– Responsable de la gestion technique du bâtiment
– Suivi budgétaire et comptable de la régie de recettes spectacles et prestations de salles

Spécificités du poste

– Régisseur principal de la régie de recettes des locations de salles de la Passerelle (NBI)
– 39 heures hebdomadaires réparties du lundi au samedi
– Horaires variables en semaine et / ou en week-end et en journée et / ou en soirée

Avantages

Profil du candidat

– Cadre réglementaire des politiques publiques du spectacle vivant
– Procédures et consignes de sécurité, de surveillance, d'intervention, d'alerte et d'évacuation
– Connaissance de la réglementation ERP, des règles d'hygiène et sécurité des lieux de spectacles
– Habilitation électrique : HOV / BR / BC
– SSIAP 2 à jour de formation

Savoir-faire

– Sens de l'organisation
– Sens de l'innovation et du service public
– Maîtrise des logiciels de bureautique
– Notions de comptabilité et gestion

Savoir-être
– Qualités relationnelles et sens de la négociation
– Rigueur technique
– Disponibilité
– Goût du travail en équipe

Modalités de recrutement