Compatibilità
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di Redigo.info – Alessia Assunta Mirabella
Nei giorni scorsi le Parti – Agenzia delle Entrate-Riscossione, Equitalia Giustizia Spa, FABI, FIRST CISL, FISAC CGIL, UILCA e UNISIN – hanno sottoscritto l’ipotesi di accordo di rinnovo per il CCNL Agenzia delle Entrate-Riscossione applicato ai Quadri Direttivi e al personale delle Aree Professionali (Cod. CNEL J351), le cui disposizioni trovano validità dal 1° gennaio 2025 al 31 dicembre 2027.
CCNL Agenzia delle Entrate – Riscossione, parte economica. Cosa cambia
Tabelle paga
| Livello | Stipendio dal 01/01/2025 | Stipendio dal 01/01/2026 | Stipendio dal 01/01/2027 |
| QDL4 | 4.596,04 € | 4.733,93 € | 4.781,26 € |
| QDL3 | 3.893,15 € | 4.009,95 € | 4.050,05 € |
| QDL2 | 3.475,34 € | 3.579,60 € | 3.615,39 € |
| QDL1 | 3.269,39 € | 3.367,47 € | 3.401,14 € |
| A3L4 | 2.867,16 € | 2.953,18 € | 2.982,71 € |
| A3L3 | 2.667,04 € | 2.747,05 € | 2.774,52 € |
| A3L2 | 2.516,72 € | 2.592,22 € | 2.618,14 € |
| A3L1 | 2.385,89 € | 2.457,46 € | 2.482,04 € |
| A2L3 | 2.241,40 € | 2.308,65 € | 2.331,73 € |
| A2L2 | 2.155,12 € | 2.219,77 € | 2.241,97 € |
| A2L1 | 2.096,91 € | 2.159,82 € | 2.181,42 € |
| LU | 1.952,44 € | 2.011,01 € | 2.031,12 € |
Tabelle paga per il livello retributivo di inserimento professionale
| Anno 2025 | 2.147,30 € |
| Anno 2026 | 2.211,72 € |
| Anno 2027 | 2.233,83 € |
Elemento ex ristrutturazione tabellare
| Livello | Importo dal 01/01/2025 | Importo dal 01/01/2026 | Importo dal 01/01/2027 |
| QDL4 | 14,87 € | 15,47 € | 15,78 € |
| QDL3 | 14,87 € | 15,47 € | 15,78 € |
| QDL2 | 8,31 € | 8,64 € | 8,81 € |
| QDL1 | 8,31 € | 8,64 € | 8,81 € |
| A3L4 | 8,31 € | 8,64 € | 8,81 € |
| A3L3 | 8,31 € | 8,64 € | 8,81 € |
| A3L2 | 8,31 € | 8,64 € | 8,81 € |
| A3L1 | 8,31 € | 8,64 € | 8,81 € |
| A2L3 | 7,10 € | 7,39 € | 7,54 € |
| A2L2 | 5,81 € | 6,05 € | 6,17 € |
| A2L1 | 5,81 € | 6,05 € | 6,17 € |
| LU | 4,02 € | 4,19 € | 4,27 € |
Scatti di anzianità
| Livello | Importo dal 01/01/2025 | Importo dal 01/01/2026 | Importo dal 01/01/2027 |
| QDL4 | 99,12 € | 103,09 € | 105,15 € |
| QDL3 | 99,12 € | 103,09 € | 105,15 € |
| QDL2 | 43,21 € | 44,94 € | 45,84 € |
| QDL1 | 43,21 € | 44,94 € | 45,84 € |
| A3L4 | 43,21 € | 44,94 € | 45,84 € |
| A3L3 | 43,21 € | 44,94 € | 45,84 € |
| A3L2 | 43,21 € | 44,94 € | 45,84 € |
| A3L1 | 43,21 € | 44,94 € | 45,84 € |
| A2L3 | 36,99 € | 38,47 € | 39,24 € |
| A2L2 | 30,23 € | 31,44 € | 32,07 € |
| A2L1 | 30,23 € | 31,44 € | 32,07 € |
| LU | 20,92 € | 21,76 € | 22,20 € |
Orario di lavoro
A decorrere dal 1° agosto 2026, i dipendenti osserveranno il seguente orario:
- 37 ore: i 30 minuti di riduzione settimanale dovranno essere fruiti collettivamente in un’unica giornata, individuata tramite apposito accordo di secondo livello;
- 36 ore: articolazioni di orario 4×9 e 6×6, prestazione dal lunedì pomeriggio al sabato mattina, orari in turni e orari comprendenti la domenica.
redazione
