El Consejo Andaluz de Colegios de Médicos (CACM) ha expresado su preocupación ante la creciente tendencia a invadir competencias propias de la profesión médica, una situación que, según advierte, puede comprometer la seguridad de los pacientes.
En un comunicado emitido este 21 de julio, el órgano que representa a los más de 52.500 médicos colegiados en Andalucía defiende que la mejor garantía para la ciudadanía es que cada profesional sanitario ejerza las funciones que le corresponden conforme a la legislación vigente y para las que ha sido específicamente formado.
El CACM señala que el reciente protocolo suscrito entre el Servicio Andaluz de Salud (SAS) y el Consejo Andaluz de Enfermería, junto a otras iniciativas impulsadas en los últimos años, evidencian la necesidad de delimitar con claridad las competencias y responsabilidades de cada profesión. En este sentido, el Consejo ha presentado alegaciones a los protocolos de Consulta de Acogida del SAS y ha anunciado que procederá a su impugnación al considerar que, en determinados aspectos, atribuyen a otros profesionales actuaciones que corresponden exclusivamente al médico, como el diagnóstico y la indicación de tratamientos.
Asimismo, el CACM advierte de que síntomas aparentemente leves pueden ocultar patologías de mayor gravedad que requieren una valoración médica adecuada. Por ello, subraya la importancia de que el paciente conozca en todo momento qué profesional le atiende y quién es el responsable de su asistencia, como garantía de seguridad y calidad en la atención sanitaria.
El Consejo insiste en que su posicionamiento no cuestiona la labor del resto de profesiones sanitarias, cuyo papel considera esencial dentro del sistema. Al contrario, defiende un modelo basado en la colaboración entre profesionales, pero siempre desde el respeto a las competencias que la legislación atribuye a cada uno, especialmente en lo relativo al diagnóstico y tratamiento, actos que conllevan una responsabilidad que, según recalca, debe recaer en médicos colegiados.
Por último, el CACM apunta que el déficit de médicos y la falta de medidas eficaces para atraer y retener talento no pueden resolverse mediante la reasignación de competencias a otros profesionales. En su lugar, aboga por una adecuada planificación de los recursos humanos y por la adopción de políticas que favorezcan la permanencia de los médicos en el sistema sanitario, con el objetivo último de garantizar la seguridad de los pacientes.
