Située aux portes de la vallée de Montmorency, sur la ligne C du RER, reliée directement à la Défense et à Paris (porte Maillot) par l’A15 et l’A86, bénéficie d’une situation privilégiée et de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.

La ville de Saint-Gratien recrute un Éducateur Sportif F/H

Mission

Au sein de la Direction sport et jeunesse, vous serez chargé(e) des missions suivantes :

  • Assurer l’enseignement des activités physiques et sportives dans les écoles primaires de la ville
  • Encadrer les activités sportives périscolaires et extrascolaires
  • Encadrer les activités municipales (futsal, École Municipale des Sports)
  • Organiser et animer des rencontres et événements sportifs
  • Participer à l’organisation des stages sportifs pendant les vacances scolaires
  • Veiller à la sécurité des pratiquants et au respect de la réglementation en vigueur
  • Participer aux manifestations sportives organisées par la Ville.

Horaires et organisation du temps de travail

  • Période scolaire 

– Interventions en milieu scolaire du lundi au vendredi matin (hors mercredi) ;
– Activités périscolaires sur le temps méridien ;
– Sport Santé Agents : lundi et jeudi sur la pause méridienne ;
– Interventions auprès des accueils de loisirs, notamment le mercredi matin ;

– Futsal :
Mardi de 17h00 à 19h00 ;
Mercredi de 14h00 à 16h30.

– École Municipale des Sports (EMS) :
Lundi de 17h00 à 19h00 ;
Mercredi de 17h00 à 19h00.

  • Vacances scolaires 

– Encadrement des stages « 100 % Sport » durant la première semaine de chaque période de vacances (hors vacances de Noël) ;
– Participation aux actions menées avec le service Jeunesse et les accueils de loisirs ;
– Participation aux stages Sport’R durant la première semaine de juillet et la dernière semaine d’août.

Travailler en équipe :

  • Participer aux différentes réunions de travail
  • Adhérer aux différents projets et les mettre en œuvre
  • Rendre compte de ses observations à ses collègues et à sa hiérarchie
  • Participer aux projets de la municipalité

Assurer l’hygiène et l’entretien des lieux de vie de l’enfant et du matériel mis à la disposition par la structure

Vous travaillerez pour une ville à taille humaine, attachée au service rendu aux usagers et au cadre de vie de ses habitants.

Compétences requises

  • Vous disposez des connaissances dans les domaines suivants :

– Connaissance du public adolescent ;
– Connaissance de la réglementation des activités physiques et sportives et des accueils collectifs de mineurs ;
– Connaissance des règles de sécurité et d’encadrement des activités sportives.
– Connaissance des politiques jeunesses ;
– Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
– Méthodologie de projet.
– Connaissance de la réglementation applicable aux accueils collectifs de mineurs ;
– Connaissance des procédures administratives ;
– Connaissance des techniques d’accueil du public ;
– Maîtrise des outils bureautiques et numériques ;

  • Savoir-faire

– Concevoir et animer des séances sportives.
– Encadrer des groupes en autonomie.
– Organiser des événements sportifs.
– Travailler en partenariat ;
– Gérer les situations conflictuelles ;
– Assurer le suivi administratif des activités ;
– Rédiger des bilans et comptes rendus ;
– Utiliser les outils bureautiques et numériques.
– Assurer l’accueil, l’information et l’orientation des usagers ;
– Contrôler et suivre des dossiers administratifs ;
– Gérer les inscriptions et les bases de données ;
– Organiser son activité et gérer les priorités ;
– Utiliser les logiciels métiers et outils informatiques ;
– Travailler en transversalité avec différents interlocuteurs ;

Qualités

  • Sens du service public
  • Rigueur
  • Fiabilité
  • Sens de l’organisation
  • Discrétion professionnelle
  • Sens de l’écoute
  • Réactivité
  • Autonomie
  • Esprit d’équipe.

Diplômes

  • BPJEPS, DEJEPS, Licence STAPS ou diplôme permettant l’encadrement des activités physiques et sportives conformément à la réglementation en vigueur.
  • Carte professionnelle d’éducateur sportif en cours de validité.
  • Permis B exigé.

Conditions d’exercice

  • Temps complet
  • Horaires variables selon les besoins du service
  • Travail régulier en soirée
  • Participation aux vacances scolaires
  • Participation aux séjours et sorties
  • Participation ponctuelle aux manifestations municipales
  • Disponibilité occasionnelle le week-end.

Recrutement

  • Recrutement par voie de mutation, de détachement ou par voie contractuelle

    Cadre d’emplois : Éducateur des APS territoriaux
    Grades : Éducateur territorial des APS, Éducateur des APS principal de 2ème classe ; Éducateur des APS principal de 1ère classe

Rémunération

En rejoignant la Ville de Saint-Gratien, vous intégrez une équipe dynamique de 400 agents qui œuvrent au quotidien pour répondre aux besoins de sa population.

  • Vous travaillez 37h30 par semaine et bénéficiez en conséquence de 15 jours de RTT.
  • Votre rémunération est composée d’un régime indemnitaire (RIFSEEP) et d’une prime annuelle.
  • Un forfait Mobilités Durables est versé dans le cadre des déplacements des agents entre leur résidence habituelle et leur lieu de travail ayant recours à un mode de transports alternatifs et durables.
  • Une adhésion au CNAS vous fera bénéficier de nombreux avantages : solidarité, noël des enfants, séjours, ticket CESU, culture, billetterie, loisirs, chèques et cartes cadeaux …
  • Vous pouvez opter pour une souscription au contrat garantie de salaire auprès de la Mutuelle Nationale Territoriale, en partenariat avec la Ville, avec une participation financière.
  • Enfin, soucieuse de votre bien-être au travail, la ville a mis en place un dispositif sport et bien-être au travail.

Renseignements complémentaires

Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter M. Adrian SUKA, directeur adjoint de la petite enfance au 01 34 17 84 29

Pour postuler, vous pouvez cliquer sur le lien ci-dessous :