- “Seguimos avanzando en un entorno exigente gracias a una estrategia basada en la innovación, la eficiencia y el compromiso con las personas que forman parte del proyecto”, ha señalado Carmen Lence, presidenta de la compañía.
- Optimilk volvió a destacar como una de las principales palancas de crecimiento del grupo, con un incremento del 25,8% en volumen.
Lugo, 3 de agosto de 2026.- Grupo Lence, empresa familiar 100% gallega y una de las principales compañías lácteas de España, ha cerrado el ejercicio 2025 con unos resultados que reflejan la solidez de su modelo de negocio, basado en la eficiencia industrial, la innovación en producto y procesos y la consolidación de su actividad en el sector lácteo. En este contexto, la compañía alcanzó una facturación de 296,86 millones de euros en 2025, un 4,2% más que en el anterior ejercicio.
El año estuvo marcado por la evolución positiva de la actividad del grupo, apoyada en el crecimiento del volumen de producto elaborado, la mejora de la eficiencia industrial y el desarrollo de las principales líneas de negocio.
La presidenta de Grupo Lence, Carmen Lence, ha destacado que “seguimos avanzando en un entorno exigente gracias a una estrategia basada en la innovación, la eficiencia y el compromiso con las personas que forman parte del proyecto, desde nuestro equipo hasta los ganaderos con los que trabajamos cada día”.
En 2025, la compañía reforzó su estructura directiva con el nombramiento de Miguel Gómez como nuevo CEO de Leche Río, en el marco de su estrategia de consolidación organizativa y proyección de crecimiento futuro.
Evolución de la actividad, desempeño de las marcas e inversiones
Durante 2025, el volumen de producto elaborado comercializado por Grupo Lence creció un 5,24%, reflejando la buena evolución operativa del grupo.
Las marcas Leyma y Río de Galicia mantuvieron su posicionamiento y desempeño en sus mercados de referencia y, por su parte, Optimilk volvió a destacar como una de las principales palancas de crecimiento del grupo, con un incremento del 25,8% en volumen, consolidando su desarrollo dentro de las categorías de mayor valor añadido.
Asimismo, en cuanto al mix de negocio, la compañía mantiene un equilibrio entre marca de distribuidor y marca propia, que en 2025 se situó en un 57% correspondiente a MDD y un 43% a marcas propias, reflejando la relevancia de ambos canales en la actividad del grupo y su posicionamiento en el mercado.
En el campo de las inversiones, en 2025, Grupo Lence continuó avanzando en su plan 2025-2027, dotado con 20 millones de euros, orientado a reforzar la capacidad industrial y la competitividad futura de la compañía.
Las inversiones ejecutadas durante el ejercicio se centraron en la incorporación de maquinaria, la modernización de procesos productivos, la mejora de la eficiencia industrial y el desarrollo de nuevas líneas y formatos de producto y ascendieron a 5,9 millones de euros.
Estas actuaciones permiten a la compañía reforzar la flexibilidad de sus plantas y adaptarse de forma más eficiente a las necesidades del mercado.
Las personas, eje del proyecto
Al cierre de 2025, Grupo Lence contaba con 249 profesionales en sus plantas y centros de trabajo, de los cuales 62 son mujeres, reflejando la apuesta de la compañía por la incorporación de talento femenino en un sector tradicionalmente masculinizado.
Frente al ejercicio 2024, cuando la compañía contaba con 220 profesionales en su equipo, el grupo ha reforzado su plantilla con un incremento de 29 personas, consolidando su crecimiento organizativo en un contexto de expansión y fortalecimiento de sus capacidades industriales.
Además, el grupo cuenta con 15 mujeres en puestos de responsabilidad, reforzando su compromiso con la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional interno.
En este ámbito, Carmen Lence ha puesto en valor “el papel fundamental de las personas en la evolución de la compañía. El crecimiento de Grupo Lence no se entiende sin el compromiso, la profesionalidad y el talento de quienes forman parte del proyecto. Apostar por las personas es apostar por el futuro del grupo”.
Compromiso con el sector primario
Grupo Lence mantiene una relación estable con más de 250 ganaderías gallegas, con las que comparte un modelo basado en la proximidad, la estabilidad y la creación de valor en origen.
La compañía continúa transformando en Galicia la totalidad de la leche que recoge, contribuyendo al desarrollo económico y social del rural gallego.
En este sentido, la presidenta de Grupo Lence, Carmen Lence, ha subrayado que “nuestro compromiso con el rural pasa por mantener toda la cadena de valor en Galicia. La totalidad de la leche que recoge Grupo Lence es de origen gallego y se transforma íntegramente en Galicia, lo que nos permite generar riqueza, empleo y futuro en nuestro territorio”.
Un año marcado por el 50 aniversario y la proyección de futuro
El ejercicio 2025 ha estado especialmente marcado por la celebración del 50 aniversario de Grupo Lence, una efeméride que ha permitido poner en valor la trayectoria de la compañía, su evolución como empresa familiar 100% gallega y su estrecha vinculación con el sector ganadero del territorio a lo largo de cinco décadas.
En el marco de esta conmemoración, la compañía impulsó distintas iniciativas orientadas a reconocer el papel de los ganaderos que han formado parte de su historia y que continúan siendo un pilar esencial del proyecto. Entre ellas destaca el homenaje a los ganaderos del grupo, concebido como un reconocimiento al trabajo y compromiso del sector primario gallego.
Asimismo, se llevó a cabo la creación del mural “Espíritu de superación”, una obra simbólica que recoge los valores que han acompañado la evolución de la compañía desde sus orígenes, como el esfuerzo, la constancia y la capacidad de mejora continua, y que refuerza el vínculo entre la empresa y su entorno.
En el ámbito del compromiso con el futuro del sector, Grupo Lence impulsó el Aula Lence en la EFA Fonteboa, un proyecto orientado a la formación, la innovación y el impulso del relevo generacional en el medio rural, con el objetivo de contribuir al desarrollo del talento y la profesionalización del sector agroganadero.
Durante el año también tuvieron lugar el III Foro y el I Observatorio de Activistas del Rural, iniciativas que han permitido generar espacios de reflexión y diálogo en torno a los retos y oportunidades del medio rural, reuniendo a distintos agentes económicos, sociales e institucionales en torno a un objetivo común: fortalecer la sostenibilidad del territorio.
En el plano del reconocimiento, entre otros, Carmen Lence fue incluida en el listado de directivas destacadas publicado por Forbes, un hito que refuerza la visibilidad del liderazgo femenino en el sector agroalimentario.
