Directeur-trice des quartiers prioritaires et du logement - Fleury-les-Aubrais

Fleury-les-Aubrais, quatrième commune du Loiret avec plus de 21 800 habitants, est un territoire pleinement engagé dans les politiques de solidarité, de cohésion sociale et d'amélioration du cadre de vie. Membre d'Orléans Métropole, la Ville conduit une action publique ambitieuse afin de répondre aux enjeux sociaux, urbains et résidentiels de son territoire.
La Direction générale adjointe des Solidarités regroupe trois directions : la Petite enfance, l'Action sociale (CCAS, résidence autonomie, accompagnement des seniors…) et la Direction des quartiers prioritaires et du logement.
Le territoire compte trois quartiers prioritaires de la politique de la ville, représentant près de 5 100 habitants, ainsi qu'un quartier identifié comme poche de pauvreté. Trois Maisons Pour Tous, centres sociaux agréés par la CAF, sont implantées au cœur des quartiers prioritaires et constituent des équipements structurants de proximité.
Dans le cadre du contrat de ville, de l'évolution des politiques métropolitaines du logement et des ambitions portées par la municipalité en matière de mixité sociale, d'habitat, d'accès aux services et de développement social, la Ville souhaite affirmer le pilotage stratégique de ces politiques publiques.

Missions / Activités

Sous l'autorité du DGA Solidarités, le Directeur ou la Directrice des quartiers prioritaires et du logement définit, pilote, coordonne et évalue la politique municipale en matière de politique de la ville et de logement.
À ce titre, il ou elle assure le management d'une direction de 18 agents, impulse une dynamique de projets au sein des quartiers prioritaires, construit une politique du logement répondant aux enjeux de mixité sociale et de peuplement et garantit la cohérence des interventions de la collectivité avec celles des partenaires institutionnels.
Membre du collectif de direction de la DGA Solidarités, il ou elle conseille les élus et la Direction générale, contribue aux orientations stratégiques de la collectivité et représente la Ville auprès de ses partenaires, notamment l'État, Orléans Métropole, les bailleurs sociaux, la CAF et les associations.

Spécificités du poste

Avantages

Profil du candidat

Savoirs

– Maîtrise des politiques publiques de la politique de la ville, du logement et de la cohésion sociale.
– Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des services de l'État et des partenaires institutionnels.
– Connaissance des dispositifs contractuels et réglementaires liés au logement social et à la politique de la ville.
– Maîtrise des méthodes de conduite de projet, de pilotage et d'évaluation des politiques publiques.
– Connaissances en gestion administrative, budgétaire et financière.
– Capacité à analyser des données et à produire des outils d'aide à la décision.

Savoir-faire

– Définir, piloter et évaluer des politiques publiques.
– Manager, fédérer et accompagner des équipes pluridisciplinaires.
– Conduire des projets complexes et piloter le changement.
– Développer et animer des partenariats institutionnels.
– Conseiller les élus et accompagner la prise de décision.
– Travailler en transversalité et coordonner des acteurs aux intérêts multiples.
– Négocier et représenter la collectivité auprès des partenaires.

Savoir-être

– Vision stratégique et sens de l'intérêt général.
– Leadership, capacité à fédérer et à mobiliser.
– Qualités relationnelles, diplomatie et sens de la négociation.
– Esprit d'analyse, de synthèse et d'anticipation.
– Force de proposition et sens de l'initiative.
– Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
– Loyauté, discrétion professionnelle et sens de l'éthique.

Modalités de recrutement